清远招聘

1、根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划，经批准后组织实施。
2、组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施。
3、组织办理员工绩效考核工作并负责审查各项考核、培训结果。
4、负责在公司内外收集有潜力的和所需的人才信息并组织招聘工作。
5、受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决。
6、了解人力资源部工作情况和相关数据，收集分析公司人事、劳资信息。
7、审批公司员工薪酬表，报总经理核准后转会计部执行。
8、制订人力资源部专业培训计划并协助培训部实施、考核。

要求从事人力资源相关工作5年以上，人事经理或主管岗位任职2年以上，有较丰富的人事管理相关工作经验，能带领团队完成企业人力资源相关工作。

    广州市鸿磐贸易有限公司成立于1999年，是一家主营国内外知名汽车零配件（包含日本MITSUBOSHI三星汽车皮带、美国KENDALL康多机油、自主CARMAN车郎品牌油管等）企业。其中，美国康多机油为世界500强排名第七的康菲集团旗下品牌，品质优秀，形象美观，容易推广。经过多年努力，公司已经拥有健全的销售网络和优质的高级客户，包含几十家汽车4S集团客户等。汽车后市场是众多年轻人投身事业的热门及潜力行业，期待新鲜血液加入以推动公司更快成长。
    公司工作氛围融洽，以人为本，为个人发展提供巨大的空间和创业平台，欢迎心态积极者、及对自身职业定位清晰者加入！