清远招聘

工作地点：珠海市横琴新区

岗位职责：
1.协助制定年度培训规划和月度培训计划；
2.按期向上级领导反馈培训实施结果；
3.深入部门，了解部门的培训需要，提出可行性教学建议；
4.协助经理聘请各项目培训人员，做好各种培训班的组织工作。
岗位要求：
1.本科以上学历优先，人力资源管理专业，形象气质佳，普通话流利，具有优秀的演讲能力；
2.1年以上培训相关工作经验，有接触过培训管理体系建立及培训课程开发工作经验；
3.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4.熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
福利待遇：
1.面议，具体根据个人能力决定；
2.休假：假期含国家法定节假日、年假、婚假等；
3.培训：长隆为员工提供新员工入职培训+其他岗位培训；
4.食宿：长隆为员工提供一日三餐免费工作餐；免费提供4-6人/间空调宿舍；
5.衣行：长隆为员工提供整洁的制服及免费的员工班车；
6.社保：长隆为员工购买社会保险+住房公积金；
7.医疗：长隆为员工设立医务室；
8.活动：长隆为员工提供生日会、运动会、主题晚会等活动；
9.季度奖金：根据集团经营情况，发放季度奖金；
10.年终奖金：年底根据全年经营情况，发放年终奖金（1~3培工资）；
11.发展平台：长隆关注每位员工的职业发展，为员工提供广阔的成长空间。