清远招聘

主要职责
1.针对区域内的产品提供有效的技术支持，并对FAQ进行汇总整理。
2.处理区域内销售团队的SQ，充分理解客户的实际需求和工厂的设计能力，提供非标报价，并在必要时提供设备选型。
3.在了解地区性的产品战略和竞争的前提下，密切联系销售团队和产品设计团队，提供具有竞争性的解决方案。
4.与产品经理共同完成对销售团队或客户的应用类技术培训。
5.完善产品应用推广的资料，手册和其他需要的工具。
6.参加区域内的行业协会或研讨会，促进品牌推广工作。
7.参与产品的技术革新，从市场应用的角度提供有价值的意见。
8.遵守公司道德政策、公司制度、政策和流程，遵守与本岗位相关的质量要求。
9.执行公司的安全卫生环保管理制度；对功能块的危险源进行辨识和环境因素的识别、评价和更新，并负责监督目标和管理方案的有效实施。

任职条件:
1.本科及以上学历，制冷/空调专业
2.3年以上相关行业任职经验
3.能力和技能：
-对LTS产品的技术和应用有良好的理解和掌握
-良好的沟通能力和影响能力
-对成本和价格的控制有良好的认识
-计划性强，自驱性强
-良好的合作能力
-熟练的英语听说读写能力

江森自控为全球150多个国家或地区的客户服务，是多种技术和工业的全球领跑者。我们的17万名员工为优化能源以及建筑物的运营效率提供优质的产品、服务和解决方案；为混合动力车和电动汽车提供铅蓄电池和高级电池；并提供汽车座椅零部件及整椅系统产品。江森自控在中国有35000名员工，2013年销售额85亿美元。我们对可持续发展的承诺可追溯到1885年公司成立之初时发明的首款室内电动恒温器。借助我们的发展战略以及不断增长的市场份额，我们承诺为股东增加价值，并助推客户成功。2015年美国《企业责任杂志》开展“***企业公民100强”排名，江森自控荣膺第14名。江森自控秉承谦虚，道德，绩效导向，创新，合作的企业文化。公司鼓励员工互相分享，互相合作的工作环境，并重视员工的独立工作能力。同时，江森自控希望候选人能够快速灵活，在较少或没有基础框架的条件下开展工作，并能积极拥抱变化。我们鼓励多样性，奖励辛勤工作，并有激情去做出积极影响。从管理世界上众多的地标性建筑到服务全球主要汽车制造商，公司有宽广的空间让你追逐自己的职业梦想。在鼓励员工不断参与的工作环境中，我们为你提供创造自己独特职业生涯的平台。

更多信息请登录公司网站：http://www.johnsoncontrols.cn/,欢迎关注微信公众号“江森自控贤才堂”或者搜索"jcitalents"了解更多信息。