清远招聘

一、质量管理体系

1.主导建立，实施及维护质量管理体系；

2. 在职责范围内确保遵守质量管理体系及公司政策；

3.. 创建和维护车间质量文件及记录，其中包括记录控制。

4. 进行质量审核，包括产品和工艺，对QMS审核提供支持；

5. 准备常规及特殊质量报告。

二、监管

1. 对质量部下属部门下达任务并进行指导，确保任务得以完成；

2. 为质量部门的员工，与质量有关的生产工人提供必需的工具，培训及其他资源。持续提升质量部员工；

3. 按照公司的政策维持好正确的人事记录；

4. 保持部门内部及本部门与他部门的和谐关系；

5. 减低工人的工作压力，提供令人愉快的工作氛围并且解决冲突。

三、质量规划

1.从质量的角度，为产品及工艺准备控制计划及与质量有关的APQP文件以满足客户的需求；

2. 与其他部门合作，提高质量，同时提高生产率，降低成本；

3.如有需要，为各个层次的人员提供产品，工艺及与质量相关的培训；

4, 为过程检验准备检验指导书。

四、纠正和预防措施

1.分析不合格原因，对客户投诉及内部质量问题做出回应；

2. 分析根本原因，推动纠正措施，验证纠正和预防措施的实施；

3. 确保及时解决客户和内部质量问题，包括纠正和预防措施的实施和验证；

4. 负责审核车间质量看板。

任职资格：

1、 大专以上学历，通过英语四级考试，最少4年工厂工作经验，5年或以上主管经验。 5年质量控制经验，2年部门经理经验会 更好。

3、能够使用复杂的图纸，图表和公式常见的质量控制和质量工程工具，工艺和数据。

4、运用智慧，采取主动和凭借逻辑和判断力作出决定

5、在汽车工业、挂车或重型制造业中包括APQP, SPC, TS16949，8D和5Why问题解决技巧中有相关经验。

6、愿意扩大工作知识面，愿意满足公司的需要被临时派遣工作

7、遵守职业道德，为人诚实守信，保证做到诚实公正地撰写报告及做出决定，对自己职责范围内质量问题进行跟进。 

工作地点：

      广州可清远佛冈均可。

     “华劲”公司成立于2002年，是亚洲领先的挂车专用零部件供应商，主要研发、生产和销售德式、美式等标准车桥总成、挂车配套零部件、空气悬挂、单点悬挂、机械悬挂、支腿、碟刹车轴等产品。从成长速度、行业份额、品牌价值、管理水平等多维度进行评价，目前华劲公司的综合实力已跻身于车轴行业前列。
     “华劲”公司拥有广州增城和清远佛冈两个生产厂区，合计占地面积17万平方米，独立创建“华劲工业园”模式，打造花园式工作环境。“华劲”公司拥现代化和智能化的生产设备，包括CNC加工中心、CNC磨床、高精密焊接机器人、四枪自动焊机生产线、全自动挤压生产线、40吨至800吨油压机、全自动辊锻生产线、125KJ电液锤、1600吨电动螺旋压力机、先进的热处理设备，共计300多台。积极响应国家提出的智能制造的发展理念，华劲公司加大投资力度，和安川、库卡等世界知名机器人公司开展合作，持续对现有的生产流程、工艺路线、设施设备等进行优化升级，争取成为行业数字化工厂的样板和标杆。
     华劲公司一直坚信“品质是企业核心竞争力的重要来源”，坚定实施全面质量管理方针。从原材料采购到成品出库，严格检验把关，真正做到“缺陷材料不进仓，不合格产品不出厂”，力争实现华劲产品出厂合格率达到100%。华劲拥有一支高学历、高素质的品质管理团队，设立了独立的品质检验检测中心，拥有疲劳测试、盐雾测试、金相分析、三坐标等一整套完整的质量检测设备和检测标准，质量管理水平取得了长足的进步，得到了客户的一致认同。
    华劲在海内外建立了完善的营销网络，华劲品质得到了世界各地客户的高度肯定。在国内市场，华劲在一二线城市的经销商覆盖率达90%，并和国内挂车龙头企业中集瑞江车辆形成了战略合作关系；在海外市场，华劲产品远销美国、墨西哥、印度等国家，国际销售网络遍及七大洲。
    华劲历来十分重视人才对外建设，建立了完善的人力管理体系。打造事业留人的大平台，建立了“管理”、“技术”、“操作”三大晋升通道，让每一位员工都有出彩的机会，都有向上的动力。营造终生学习、持续进步的机制和氛围，系统性建立了潜航（基层）、远航（中层）、领航（高层）三大培训体系，长期和知名高校、咨询公司、科研机构开展培训合作。为了确保华劲事业薪火相传，后继有人，公司每年从国内知名高校、技校等招募优秀毕业生，实施系统化培养模式，打造公司未来的骨干和中坚力量。华劲积极发挥企业文化软实力，提高公司的凝聚力和向心力，开展了核心高管见面会、新员工座谈会、忠诚员工欢送会、每天锻炼1小时、成立各种协会、节日庆祝等各项活动。
    二十年披荆斩棘、砥砺奋进，公司载誉颇多。有中集瑞江A级优质供应商，2020年度全国化工行业年会安全装备技术创新奖、2020年度永宁街工业产值总量优质企业、广州市企业研究开发机构证书。
    展望十四五，在国家发展趋势持续向好的大背景下，华劲将贯彻战略引领的发展思路，抢抓车轴行业的发展机遇，借助智能制造的理念和方法，逐步实现成为国内车轴行业领导者的宏伟目标。伟大的时***育伟大的事业，华劲公司以真诚、开放、合作的胸怀，诚邀天下英才共创辉煌，再创佳绩。

公司薪酬福利 薪酬：6天8小时工作制，长白班，提供高于所在区域和行业的工资水平； 社保：为员工购买养老、医疗、工伤、失业和生育保险及商业意外险；
假期：享有婚假、产假、丧假及春节享受带薪年假8~12天等； 住宿：提供大学式宿舍套间，配备空调、热水、网络等； 伙食：免费提供一日三餐，为您解决后顾之忧，全身心投入工作； 交通：增城厂区每天有往返新塘的通勤班车，清远厂区每天有往返佛冈城区的通勤班车； 旅游：每年免费全员集体旅游一次，让我们留下美好的共同回忆； 体检：为了您的健康着想，公司每年统一安排员工免费健康体检；
奖金：设有绩效奖金、优秀员工奖、合理化建议奖、创新奖、业绩年终奖金、年会抽奖等；
娱乐：设有图书室上万册各类书籍，健身设施，经常举办读书会、篮球赛、棋赛、乒乓球赛、生日会、团建、聚餐、1小时健身活动等丰富娱乐活动；
其它：高温季节发放高温补贴并发放防暑物品；逢传统节日全员加餐及发放大礼包或购物卡；
发展：人才梯队“华劲干部大学”建设，培养方向为技术类和管理类，根据个人能力与工作表现针对性进行培养。