清远招聘

【岗位职责】

1、负责员工招聘与岗位配置，进行简历甄选及人才测试、面试、录用等工作；

2、负责招聘渠道的维护和拓展，根据需要组织大型招聘面试活动；

3、负责制定公司各类培训计划，并定期组织实施，对各部门的培训工作进行具体指导、考核、掌握培训进度和效果；

4、负责新员工入职培训及员工通用素质培训的组织实施；负责拟定汇编各类培训教材，安排、落实培训设备、场地等有关事宜；

5、协助开展员工关系相关工作及员工活动的组织策划；

6、负责对接项目的日常行政人事管理，贯彻落实各项规章制度落地执行。

 

【任职要求】

1、全日制本科及以上学历，2年以上相关工作经验；

2、性格开朗，工作严谨，积极上进；

3、良好的沟通协调能力，亲和力强。

4、有酒店或大型商业项目工作经验优先。

阳光城集团股份有限公司（简称“阳光城集团”），是阳光城控股投资的以房地产开发为主营业务的上市企业（上市代码：000671），1995年始创于福州，2012年管理总部迁至上海。
作为一家业务涵盖房地产开发、物业管理、商业运营的全国化品牌地产开发企业，阳光城集团坚持“精准投资、高效运营、适销产品”的核心竞争策略，全面推进“守正出新，房地产+”的创新驱动战略，着力打造和提升企业的投资、营运及产品能力，精准把控市场节点，实现资金的快速周转和产品的高溢价。
截至2015年6月，阳光城集团已进入福建、上海、江苏、浙江、陕西、甘肃、山西、广西等省市发展，土地总储备约700万方，全国储备货值近1000亿。同时，凭借快速提升的企业综合实力及品牌价值，获得2015年成长性和运营效率第1、2015中国房地产企业品牌价值20强、2015中国物业管理企业品牌价值25强、2015中国房地产开发企业500强第22、2015中国房地产开发企业500强第22、中国房地产百强企业第23、2014中国房地产上市公司综合实力100强第29及风险控制5强第3等荣誉。
经过多年产品专业打造及提炼，阳光城集团逐步形成包括住宅（城市豪宅、浪漫城邦、时尚公寓、生态别墅）和商业（商务办公、商业综合体）两大类产品体系，涵盖全方位生活所需，力争让每一个不同的梦想，尽享阳光的品质。
有阳光，有生活。阳光城集团自创建以来，便以高成长性精品地产运营商之姿，用爱心为信念，以专心为素养，诚心为城市和消费者缔造品质生活，为投资者提供卓越价值。
品牌愿景：做最受尊敬的成长性企业
品牌口号：有阳光，有梦想
品牌个性：责任、进取、包容、健康