清远招聘

1、主持售楼中心的整体运作工作,组织实施公司有关销售方面的决议,负责完成公司下达的销售任务。
2、制定阶段性销售计划,组织实施售楼部年度工作和销售计划,并完成销售计划。
3、协助和参与项目销售策划。
4、拟订售楼部内部管理机构设置方案及各职位的职责范围和标准。
5、与人事部门共同拟订售楼部的基本管理制度。
6、培训销售人员,指挥协调现场人员,营造销售气氛,辅助成交。
7、拟订售楼中心佣金提成及奖励方案。
8、对销售现场的整体监督、管理与控制。
9、制定售楼中心员工的具体管理规章。
10、提请聘任或者解聘本部门员工。
11、及时提交销售报表,汇报所收集的信息www.fdcew.com、意见及出现的问题。
12、制定员工的招聘、教育与培训计划。
13、定期对本部员工进行考核、考查,对多次考核、考查不合格的员工进行处罚或解聘。
14、负责本部门各项业务(如销售、合同、按揭、催款)的完成。
15、及时协调和处理解决客户与业主的各类投诉并反馈有关信息,认真做好售前和售后的各项服务工作。
16、负责售出单位认购书的签收与审核。
17.参与项目策划工作,负责售楼处、样板房方案及装修标准方案的制定工作和组织实施工作。
18、行使公司和上级授予的其他权利。

新都广场综合生活配套中心是由新都会（清远）实业有限公司投资开发，计划总投资1亿元以上，占地面积约105亩，总建筑面积约17.8万平方米。目标是将新都广场打造成集居住、休闲、商贸于一体的生态园林（型）现代化生活配套小区，它将会成为高新技术开发区的一个亮点，银盏生活的新核心，拉动龙塘镇建设，进一步繁荣和促进清远经济社会的快速发展。
新都广场的品牌定位：
通过建造新都广场综合生活配套生活区，使分散的购物、休闲、娱乐、餐饮、酒店的地方集中起来，建立新都广场这一品牌，并通过招商使一些品牌企业进驻此地。在新都广场品牌成长的过程中，逐步健全工业园区家居和清远旅游度假酒店，并且带动房地产与相关住宅型物业的发展。同时，完善新都广场品牌，创造和利用新都广场品牌效应。
无论是龙塘镇还是其工业园区，这都是首创的，因此这并非一个行业巨头式的领导性品牌，而是一个充满了探索与试验的先导品牌。因此在定位上并不争夺行业领导者的地位，而是通过对周边环境的精耕细作来形成其市场区隔与品牌壁垒。本案的竞争优势就在于弥补地区配套空白点，因此必须不断地对产品进行全面的探索研究以充实品牌，建构一道牢固的竞争壁垒。

新都广场综合生活配套中心，将会建立在国内市场上的另一个里程碑。


新都广场项目地址：清远市高新区龙塘工业园迎龙大道新都广场销售中心（从银盏收费站出口出，往清远方向，距银盏收费站约1500米左右，位于107国道旁 / 市区银盏5号公交车 雄兴楼站对面新都广场销售中心）