清远招聘

任职要求：

1、相关专业本科以上学历，形象良好，5年以上酒店旅游行业招聘管理工作经验；
2、熟悉人员招募流程管理，了解国家相关法律法规；
3、熟练掌握各种面试技能，具备招聘渠道开发与建设能力；
4、对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧；
5、优秀的人际理解及沟通能力，组织协调、团队建设能力；
6、熟悉办公、人事软件操作，优秀的文字表达能力。