清远招聘

主要工作职责：
（一）负责人员招聘、录用及相关手续办理；
（二）负责培训管理、人员及薪资异动管理及考勤管理等；
（三）负责人事档案的建立、保管、传递、员工担保手续办理、《社保申报表》报送及社保手续办理；
（四）负责分公司内部绩效考评，包括办理业务人员业绩不达标相关工作、见习期业务员点数及信息量统计、分公司内部管理制度实施等；
（五）按总部要求组织分公司人员参加各种测评；
（六）负责总部文件的收发、组织学习、检查执行情况并建立档案；
（七）负责分公司文件、通知起草、发放、存档及协助分公司总经理制订、修订内部管理制度及工作流程；
（八）负责会议组织、安排工作；
（九）负责客户来沪考察的申报工作及考察情况的整理、归档，负责分公司来访人员的接待；
（十）负责向总部借用各类资质原件、合同原件等手续的办理；
（十一）根据需要向部门相关部门申请、接收印刷品（除合同文本、对账单及财务类单据等需要编号管理的重要印刷品外）、建立台账并分发；
（十二）负责设计院、大型专业总包单位、专业招标公司的拓展与项目信息收集；
（十三）负责各类政府部门联络并收集年度项目汇编；
（十四）负责项目信息管理、考核并定期更新；
（十五）负责分公司大项目信息和设计院大项目信息的月报工作；
（十六）负责组织设计院等新产品推广活动；
（十七）负责催收、检查业务员“两卡一志”及主任相关报表；
（十八）负责信息奖、项目招待费、项目差旅费、信息专员提成的审核工作；
（十九）负责制作、定期更新客户业绩资料并按时提供给总部市场部和分公司技术支持部；
（二十）负责行业内区域业绩及相关情况的收集并提交分公司总经理及总部市场部；
（二十一）负责编制相关报表并报相关部门；
（二十二）完成上级交办的其他工作及其他行政工作。
任职基本条件：
（一）管理类专业（人力资源专业优先）专科学科及以上；
（二）年龄在27-45岁之间；
（三）企业人事主管岗位工作经历两年以上；
（四）具备较强的人际沟通、协调能力、公关关系能力；
（五）熟悉招聘、培训、劳动关系等人事事务工作，熟悉劳动人事法律法规；
（六）熟悉会议组织等行政管理事务工作；
（七）有较强势文字功底；
（八）熟悉操作常用办公软件。

        上海东方泵业（集团）有限公司，是国内知名的以泵业经营为主业，广泛涉足上下游行业及相关产品领域，集科研、制造、营销、服务为一体的大型科、工、贸企业集团。
    公司始创于二十世纪八十年代，现拥有资产超过6亿元，下设东方威尔电机、东方威尔阀门、东方威尔空压机等15家控股子公司。集团总占地面积千余亩，在上海、江苏和浙江等地拥有10余个工业园区和生产基地。2010年集团公司销售额突破21亿元，综合实力在中国泵行业名列前茅。
    公司先后获得“上海市创新型企业”、“上海名牌”、上海市“民营科技企业100强”（排名第32位）、中国机械企业500强等称号，被评为上海市守合同重信用企业、上海市AAA类纳税企业及AAA级资信企业。公司现为中国通用机械泵业协会理事、中国水利企业协会灌排分会泵阀委员会副主任委员、中国节能工程建设会员、中石化市场成员、中石油天然气一级网络成员、国家电力公司电站配件供应网络成员、中国化工装备总公司泵阀产业网络成员、上海市消防协会成员等。
    公司现为上海市高新技术企业、上海市专利试点单位，设有博士后自主创新实践基地，拥有各类技术专家和中高级工程师200多名，其中硕士及以上学历人员17名。合理、优良的人才梯队为公司的发展壮大和新产品的开发提供了坚实的基础。公司产品先后获得“科技成果推广项目”，上海市“重点新产品”、“专利新产品”和“高新成果转化项目”等多项殊荣；近百个产品先后通过了ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系和OHS18001职业健康安全管理体系ACE认证。
    公司在全国200多个大中城市设有分支机构，拥有一支近2000人的专业销售服务队伍，为广大客户提供包括售前、售中和售后在内的专业的技术支持与优良的营销服务。公司将国际的品质及国产的价位完美的结合，把用户满意作为一切工作的出发点和落脚点，在全国及世界上30多个国家和地区已拥有近50万用户。
    进入新世纪，公司确立了“致力泵业、联动发展”的企业战略，按照“产品多元化、行业专业化”的发展思路，定位于中、高端用泵市场，致力塑造民族泵业品牌，为中国泵行业的振兴奉献自己的力量。
    为加快发展，公司2009年在江苏南通市购地500亩创办上海东方泵业南通有限公司，累计投资将达10亿元人民币。该项目建成后，公司将成为国内领先、世界一流的泵企业。
    天行健，君子以自强不息，东方泵业将以优异的产品、优良的服务、创新的经营，屹立于世界泵业之林。