清远招聘

岗位职责：

1、制定公司年度人力资源培训规划和预算，并具体实施培训工作；
2、起草、修改和完善培训相关制度、流程，建立培训需求体系；
3、制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；
4、组织开发培训课程及编写培训教材，独立完成部分管理类课程的开发，并在内部讲授；
5、内部培训师团队的建设，为内部培训师提供咨询和指导，管理日常工作；
6、建设、发展、宣传企业文化。


任职要求：

1、本科学历以上，人力资源、企业管理、市场营销相关专业，男性优先；
2、至少5年以上人力资源工作经验，熟悉人力资源各模块的的实务操作，至少3年的独立负责培训发展工作经验；
3、具有较强的影响力，团队组织能力，专业的培训师能力；
4、具有较强的沟通能力，卓越的人际关系，谈判技巧和领导能力， 跨部门协调能力。

广州东送能源集团有限责任公司（以下简称东送集团）成立于1999年11月，是一家集能源、农业、矿产开发等为一体的集团公司，在国内外开发建设电力、有色金属矿产、化肥、有机农业、煤化工等项目，总资产近12亿美元。目前已建成和在建的水电站总装机容量近200万千瓦，拥有110千伏等级的输电线路二条，总长计200公里，年输电量达20亿千瓦时，分布在云南、广西、贵州、西藏等省区。东送集团还着眼于矿业的开发投资，相继建成黑龙江珠江能源有限公司年产120万吨煤矿及冼选煤厂、贵州省清镇年产80万吨氧化铝项目、云南省石屏县年产20万吨泥炭有机肥综合利用等项目。除此之外，东送集团近年开始进入非洲，取得了乌干达苏库卢碳酸岩矿床的矿权，规划建设采矿厂、选矿厂、化肥厂、硫酸厂、钢铁厂、发电厂等项目。
东送集团秉持坚守诚信、和谐发展的经营理念，经过十几年的信用沉淀，现已被中国工商银行评为钻石AAA级企业、被中国农业银行评为AAA级企业，被中国国家开发银行评为A级企业，总计给予了东送集团四十亿美元的资金授信，同时还成为中国能源协会、广州商业联合会等有影响力协会组织的会长单位。
集团坚持信息化、制度化的原则，以OA管理软件为核心，形成文件审批、日常工作管理平台，以P6项目管理软件为核心，形成工程项目管理平台，以农业银行的资金远程管理软件为核心，形成了集团内部的现金管理平台，已建立起投资管理中心、计划财务中心、审计监察中心、项目管理中心、行政服务管理中心、人事信息档案管理中心。
东送能源集团以广州为资金平台、项目管理平台、实现资金与资源结合、项目与资本结合，将逐步成为实力雄厚、管理一流、效益卓著、多元化发展的大型集团公司。
现因乌干达项目扩建人才梯队建设，面向社会招聘以下岗位。
员工福利：五天工作制；提供工作餐；五险一金；年底奖金带薪年假、过节礼金丰厚等。