清远招聘

1 依据人力资源战略规划和年度人力资源需求计划，做好人才储备工作

　　2 协助完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作，组织各岗位工作分析和人员定岗定编

　　3 编写岗位说明书，完善岗位管理体系

　　4 协助建立公司人员招聘体系，根据公司人力资源需求，拟定公司年度招聘计划

　　5 负责公司招聘活动实施工作，包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作

　　6 负责发放录用通知，及时办理录用人员的招用手续，签订劳动合同和岗位责任书，建立人事、职称档案

　　7 依据公司工作需要，负责办理公司人事的任命工作

　　8 依据公司人力资源需求，做好员工内部调动（转岗）工作，办理转岗后的劳动合同变更手续

　　9 根据各关键岗位任职要求及人员素质特点，协助编制公司总部关键岗位职业发展通道

　　10 依据国家各类技术资质/等级规定，协助编制公司各类专业技术人员职称晋升年度计划

　　11 协助编制及完善公司员工劳动合同条款，建立劳动合同名册

　　12 组织与公司各部门、分公司人员签订及续订劳动合同

　　13 负责公司员工的劳动合同变更、续签、终止、提前解除等

　　14 协助建立畅通的沟通渠道，听取员工合理化建议，协助组织处理员工投诉和劳动争议

　　15 根据人事档案管理有关规定，做好公司员工人事档案整理、信息化更新工作，做好档案保密管理

　　16 对离职员工会同相关部门及时办理各项移交手续，做好社会保险和人事档案等内容的移交工作，并进行离职原因分析

　　17 完成上级交办的其它临时性工作

广东尚善动漫科技股份有限公司总部位于广州高新技术产业示范基地——科学城科学大道科汇1街5号，注册资金1000万，是一家专门从事动漫高端人才培训、动漫教育产品、动漫周边产品设计研发的专业机构。公司面向全国推广“尚善动漫”培训品牌，招收18岁以上的动漫爱好者，致力于为国内外企业培养最专业、最优秀的动漫设计专门人才，现已在广州、深圳、长沙、武汉、南京、杭州、北京、上海、山东等全国23个省市城市开设了连锁直营的“尚善数码动漫职业培训学院（校）”。 　　广东尚善动漫科技股份有限公司特聘请了中国动漫界杰出创作人“喜羊羊之父”为“尚善动漫”的总院长，同时组建了一支业界技术过硬的精英师资，秉承“学则可成，成则能干”的教育方针,坚持“以人为本，与时俱进”的办学理念,采用“实训引领教学”的培训模式，批量打造动漫界蓝领、白领，让每一位学子最终以实操技术过硬、动手能力超强，从而实现培训学员与企业岗位“无缝对接”。 　　广东尚善动漫科技股份有限公司旗下设有8家动漫制作公司，分布在：浙江、湖北、江苏、河南、上海、重庆、江西、长沙；同时与广东中奥服装设计有限公司、广东中瑞玩具设计有限公司等多家动漫行业公司建立了长期友好的合作关系。 　　广东尚善动漫科技股份有限公司以强大的品牌优势、务实的专业设置、雄厚的师资力量、先进的教学方式、真实的实践项目、完备的设施设备及雄厚的产业资源优势奠定了“尚善动漫”在国际国内不可动摇的领先地位，日后必将成为中国动漫专业人才输出的航母。