清远招聘

1、根据部门质量管理体系的战略目标，制定团队的工作目标，进行团队的质量管理和能力建设，保证任务质量和交付及时性。
2、推进团队的测试技术发展并做前瞻性布局，包括先进测试技术引入，测试工具平台建设，专项测试技术开展，测试工具的改进和完善。
3、完善测试体系及标准，推动测试团队人才引进与培养，建设人才梯队。
4、牵引重大项目的测试工作，制定高效保质的测试方案及测试策略。

1、计算机相关专业毕业，五年以上工作经验，有团队管理经验为佳
2.熟悉项目管理，擅长质量管控体系的搭建，对质量前移有深刻的理解
3.良好的风险管控意识，能把握项目关键点，设计合理的测试策略
4.熟悉主流测试方法、测试工具，并不断结合前沿技术提升整体测试效率和研发质量；
5.在自动化测试，性能测试或安全测试领域有成功实践，具备测试开发基础
6.有CI/CD经验，主导测试架构技术演进，引领团队测试技术的发展；
7.擅长质量度量体系建设，以数据推动团队不断优化。

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