清远招聘

主要职责
1. 对新开发的产品进行换热器的设计校核计算，保证新产品换热器满足产品开发要求
2. 研究新的强化传热技术，并开展试验研究与性能预测研究工作.
3. 建立和评价系统仿真程序用传热模型及关系式
4. 设计和改进现有换热器软件
5. 负责产品开发过程中换热器设计计算的审核
6. 处理新产品开发中涉及换热器的重大技术问题
7. 指导传热工程师开展换热器及其他零部件的CFD模拟工作
8. 领导JCI全球制冷空调产品传热项目中无锡承担的任务的开展
9.遵守公司道德政策、公司制度、政策和流程，遵守与本岗位相关的质量要求
10. 执行公司的安全卫生环保管理制度；对功能块的危险源进行辨识和环境因素的识别、评价和更新，并负责监督目标和管理方案的有效实施
11. 搞好与各相关部门的沟通与合作

任职条件:
1.制冷与空调、工程热物理、热能工程专业等相关专业硕士以上学历
2.5年以上制冷空调或机械产品技术研发工作经验
3.熟悉空调制冷产品的设计与研发流程，熟悉制冷空调原理，传热学，流体力学及工程热力学，具有发现问题、分析问题和解决问题的综合能力；良好的传热实验策划与动手能力；熟悉Fluent等CFD软件使用；具有敏锐的洞察力和创新精神；具备出色的书面沟通和口头表达的能力；具有良好的英文阅读和表达能力。

江森自控为全球150多个国家或地区的客户服务，是多种技术和工业的全球领跑者。我们的17万名员工为优化能源以及建筑物的运营效率提供优质的产品、服务和解决方案；为混合动力车和电动汽车提供铅蓄电池和高级电池；并提供汽车座椅零部件及整椅系统产品。江森自控在中国有35000名员工，2013年销售额85亿美元。我们对可持续发展的承诺可追溯到1885年公司成立之初时发明的首款室内电动恒温器。借助我们的发展战略以及不断增长的市场份额，我们承诺为股东增加价值，并助推客户成功。2015年美国《企业责任杂志》开展“***企业公民100强”排名，江森自控荣膺第14名。江森自控秉承谦虚，道德，绩效导向，创新，合作的企业文化。公司鼓励员工互相分享，互相合作的工作环境，并重视员工的独立工作能力。同时，江森自控希望候选人能够快速灵活，在较少或没有基础框架的条件下开展工作，并能积极拥抱变化。我们鼓励多样性，奖励辛勤工作，并有激情去做出积极影响。从管理世界上众多的地标性建筑到服务全球主要汽车制造商，公司有宽广的空间让你追逐自己的职业梦想。在鼓励员工不断参与的工作环境中，我们为你提供创造自己独特职业生涯的平台。

更多信息请登录公司网站：http://www.johnsoncontrols.cn/,欢迎关注微信公众号“江森自控贤才堂”或者搜索"jcitalents"了解更多信息。