人事主管
广东广集医药有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:制药/生物工程
职位信息
- 发布日期:2017-07-11
- 工作地点:广州
- 招聘人数:1人
- 工作经验:2年经验
- 学历要求:大专
- 语言要求:普通话 熟练 粤语 熟练
- 职位月薪:4.5-6千/月
- 职位类别:人事主管
职位描述
职位描述:
广东广集医药有限公司是一家集医药批发、终端配送以及新药代理推广的综合型医药企业,公司秉承“诚信赢得厂商,服务赢得客户”的经营理念,致力于拓展OTC终端网络并为客户创造附加价值,现已形成以广州为中心,辐射华南的终端配送网络。公司始终坚持以人为本的人才战略,始终坚持发展的用人眼光,始终坚持为员工搭建展现自我的人生舞台,孜孜以求公司的发展为员工提供更广阔的空间,员工的发展为公司输送发展的动力。
岗位职责
1、制定公司人力资源整体战略规划,并制定实施计划、确保战略落地;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源各模块制度体系、管理办法,优化人力资源工作流程;
3、负责部门日常管理事宜,主导、执行招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等工作;
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
5、其他相关工作。
任职资格
1、人力资源相关专业大专以上学历,1年以上相关工作经验;
2、熟悉并深入理解人力资源工作,在人才招聘、员工关系管理、薪酬,培训模块有扎实的专业功底及丰富实践经验;
3、有极强的成就导向和责任心,学习能力强,有良好的合作精神、执行力强,工作有计划性,逻辑性和条理性好;
4、具有较强的协调能力、人际理解力,善于整合资源驱动目标达成。
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广东广集医药有限公司是一家集医药批发、终端配送以及新药代理推广的综合型医药企业,公司秉承“诚信赢得厂商,服务赢得客户”的经营理念,致力于拓展OTC终端网络并为客户创造附加价值,现已形成以广州为中心,辐射华南的终端配送网络。公司始终坚持以人为本的人才战略,始终坚持发展的用人眼光,始终坚持为员工搭建展现自我的人生舞台,孜孜以求公司的发展为员工提供更广阔的空间,员工的发展为公司输送发展的动力。
岗位职责
1、制定公司人力资源整体战略规划,并制定实施计划、确保战略落地;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源各模块制度体系、管理办法,优化人力资源工作流程;
3、负责部门日常管理事宜,主导、执行招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等工作;
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
5、其他相关工作。
任职资格
1、人力资源相关专业大专以上学历,1年以上相关工作经验;
2、熟悉并深入理解人力资源工作,在人才招聘、员工关系管理、薪酬,培训模块有扎实的专业功底及丰富实践经验;
3、有极强的成就导向和责任心,学习能力强,有良好的合作精神、执行力强,工作有计划性,逻辑性和条理性好;
4、具有较强的协调能力、人际理解力,善于整合资源驱动目标达成。
职能类别: 人事主管
公司介绍
广东广集医药有限公司是一家集医药批发、终端配送以及新药代理推广的综合型医药企业,公司秉承“诚信赢得厂商,服务赢得客户”的经营理念,致力于拓展OTC终端网络并为客户创造附加价值,现已形成以广州为中心,辐射华南的终端配送网络。公司始终坚持以人为本的人才战略,始终坚持发展的用人眼光,始终坚持为员工搭建展现自我的人生舞台,孜孜以求公司的发展为员工提供更广阔的空间,员工的发展为公司输送发展的动力。
地址:广州市天河区高科路38号三瑞科技园南座东梯301室。
乘车指南:
地铁6号线高塘石站(B出口)
地址:广州市天河区高科路38号三瑞科技园南座东梯301室。
乘车指南:
地铁6号线高塘石站(B出口)
联系方式
- 公司地址:广州市天河区高科路38号高塘石地铁站旁(步行5分钟) (邮编:000000)