清远招聘

职位描述：
岗位职责：
一、行政方面：
1、公司行政档案的管理工作及拟写相关通知；
2、统计市场部月度、季度业绩；
3、协助上级对各项行政事务的安排及执行，负责公司日常行政事务工作的开展落实；
4、负责推行、协助监督公司各类规章制度的实施；
5、负责公司总部及各校区任职人员考勤监督；
6、完成上级主管临时交办的各项任务，根据需要而分配或调整工作；
7、负责策划及协助公司重大活动的开展（如季度会、年会等）。
二、人事方面：
   1、负责分校区新同事入职手续办理；
   2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料；
   3、负责统计汇总处理考勤异常情况；
   5、负责员工技能培训方案，技能测评的督导与跟进；
   6、协助人事行政经理处理人事方面的其他工作。
   7、协助招聘主管进行员工招聘的面试，接待引领新学员；
岗位要求
1、大专以上学历，一年以上行政相关工作经验；
2、善于起草各类文件、通知通告，具有良好的文字功底；
3、能熟练运用各种办公软件；
4、能独立执行、协调和处理各项复杂事务，较强的突发事件处理能力；
5、有较强的协调能力，有良好的协作与团队精神，为人正直，有责任心；
6、有教育培训机构工作经验者优先考虑；
7、任职过同等职位优先考虑！
8、上班时间8:30--12:00，14:00--17:30

福利待遇：
1、社保：公司统一为员工缴纳社保。
2、补贴：公司提供伙食补贴以及交通补贴。
3、有薪假：享有国家规定法定假日。
4、娱乐活动：公司每年至少举办四次联欢活动，设礼品、抽奖、竞赛等；公司不定期举行部门活动。各分支机构设活动基金，开展各类学习培训以及绿色运动活动等。
5、旅游：提供年终旅游，体现团队合作。
联系电话：18126871080或QQ邮箱489413909（毕小姐）

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