清远招聘

职位描述：
1. 在总经理的直接领导下，全面负责部门的管理工作，掌握业务范围，拟定工作计划，负责执行或督导管理。
2. 负责人力资源的招聘、使用、管理、开发和人力成本的控制，确保各部门精简、高效、正常动作。
3. 负责公司规章制度建立工作，负责组织有关部门和人员进行公司管理策划，及时制定完成关管理制度和方案，推进公司的管理。
4. 负责人事工作，建立文件使用管理办法，负责草拟、审查和修改公司重要文件，对文件中设计的重要事项进行跟踪检查和督导，发现问题及时解决和汇报。
5. 负责人员的培训、考核、奖惩工作，协助有关任免和调配工作。
6. 定期主持召开本部门工作例会，布置、检查、总结工作，并组织本部门员工的业务学习，提高行政人事管理水平和业务技能，保证各项工作任务能及时完成
任职资格：
1、人力资源管理、企业管理等相关专业大专学历；
2、熟悉人事行政工作流程，具有较强的责任心和敬业精神。
3、具有良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；
4、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
联系方式：
联系人：陈小姐
手机：18002255620
电话：0763-2206418
QQ邮箱：309099788@qq.com 举报 分享

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