清远招聘

主要职责：
1.负责产品的开发和引进技术工作，按照PDP要求进行产品开发；
2.负责产品系统技术方案及可靠性验证计划的制定和跟踪；
3.搞好与各相关部门的沟通与合作，与各工厂进行产品试制、生产、测试过程的沟通与协调，发现并解决生产中遇到的技术问题，处理产品重大技术问题；
4.对工厂提供技术支持，确保技术文件的完整准确，就技术问题与工厂相关部门保持密切合作与沟通；
5.跟踪产品质量状况，对产品进行不断改进；
6.跟踪相关产品市场需求和技术发展方向, 提出并参加技术研究；
7.负责SQ定单进行技术评审，根据合同要求，合理安排订单设计，及时、准确提供生产所需的技术文件，保证设计的产品满足国内外标准及客户的要求；
8.指导工程师及设计员的设计工作，提高工程师及设计员技术能力；
9. 遵守公司道德政策、公司制度、政策和流程，遵守与本岗位相关的质量要求；
10.执行公司的安全卫生环保管理制度；对功能块的危险源进行辨识和环境因素的识别、评价和更新，并负责监督目标和管理方案的有效实施；
11.搞好与各相关部门的沟通与合作。

任职条件:
1.压缩机相关专业本科及以上学历；
2.5年以上相关产品开发经验；
3.熟悉压缩机产品技术知识和国内外技术标准；
4.良好的分析问题和解决问题的能力；
5.良好的组织协调能力和服务意识；
6.良好的英语听说写能力。

江森自控为全球150多个国家或地区的客户服务，是多种技术和工业的全球领跑者。我们的17万名员工为优化能源以及建筑物的运营效率提供优质的产品、服务和解决方案；为混合动力车和电动汽车提供铅蓄电池和高级电池；并提供汽车座椅零部件及整椅系统产品。江森自控在中国有35000名员工，2013年销售额85亿美元。我们对可持续发展的承诺可追溯到1885年公司成立之初时发明的首款室内电动恒温器。借助我们的发展战略以及不断增长的市场份额，我们承诺为股东增加价值，并助推客户成功。2015年美国《企业责任杂志》开展“***企业公民100强”排名，江森自控荣膺第14名。江森自控秉承谦虚，道德，绩效导向，创新，合作的企业文化。公司鼓励员工互相分享，互相合作的工作环境，并重视员工的独立工作能力。同时，江森自控希望候选人能够快速灵活，在较少或没有基础框架的条件下开展工作，并能积极拥抱变化。我们鼓励多样性，奖励辛勤工作，并有激情去做出积极影响。从管理世界上众多的地标性建筑到服务全球主要汽车制造商，公司有宽广的空间让你追逐自己的职业梦想。在鼓励员工不断参与的工作环境中，我们为你提供创造自己独特职业生涯的平台。

更多信息请登录公司网站：http://www.johnsoncontrols.cn/,欢迎关注微信公众号“江森自控贤才堂”或者搜索"jcitalents"了解更多信息。