清远招聘

职位描述：
主要工作内容
1、认真执行公司各项规章制度和工作程序，贯彻执行岗位责任制，服从上级领导和有关人员的监督检查，保质保量按时完成工作任务。
2、负责公司人员招聘、录用、转正、调动和离职等人事工作。
3、负责日常行政采购及物资验收工作。
4、负责固定资产管理，车辆管理，仓库管理和员工餐厅管理工作。
5、负责采购档案的整理归档工作。
6、负责协助主管进行食堂、宿舍的管理工作。
7、负责各类行政采购类的台账汇总工作
8、负责员工薪酬福利管理，按时完成社保、公积金，商业保险缴纳及薪资核算发放工作，落实福利发放工作。
9、执行公司相关规范，完成上级委派的其他任务。
岗位要求：
1、3年以上企业人力资源、行政管理工作经验。
2、具备现代企业人力资源管理理念和理论框架，熟悉人力资源管理流程（六大模块）。
3、熟悉行政接待流程。
4、良好的沟通表达能力。
5、熟悉国家及当地劳动法律法规。 举报 分享

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