清远招聘

职位描述：
1、负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
4、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。
任职要求：
1、人力资源管理等相关专业，全日制本科学历；，
2、3年以上集团人力资源管理工作经验；
3、 熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、 具有较强语言表达能力、沟通协调能力、分析能力和判断能力； 举报 分享

广东粤运交通股份有限公司，成立于1999年12月，是广东省交通集团有限公司所属二级国有上市企业， 2005年在香港上市（股票代码：03399）；公司主要从事提供汽车运输及配套服务、综合物流服务和高速公路相关服务。至2015年6月底，公司资产总额已达71.44亿元，净资产28.76亿元；所辖二级及以下控股子公司96家，参股公司及托管单位41家，现有员工2万多人。