清远招聘

职位描述：
岗位职责：
1、合理设计公司组织架构，对各类岗位职能进行描述，编制人力资源规划，制定人力资源管理制度和操作流程；
2、熟悉人力资源市场动态，引进适用人才，并按照岗位要求，将员工安排到合适岗位，实现人力资源合理配置；
3、制定并实施培训计划，对员工进行培训开发，为员工发展提供咨询，通过培训开发来提高员工能力和发挥员工特长，改进员工的行为方式，达到期望标准；
4、加强员工管理，做到人尽其才。通过对员工的德、能、勤、绩深入调查，综合分析，对特别优秀的员工进行提升；按工作需要对岗位适度调整，对公司作出特殊贡献的员工进行奖励，对损害公司利益、侵占公司财产的员工进行处罚、辞退；
5、制定员工效能评估标准，实施考核管理。通过考勤打卡、工作情况、奖惩制度、满意度调查等来制定绩效考核标准，提高员工的工作积极性，充分发挥员工的聪明才智，提高公司经营效益；
6、制定合理的薪资管理制度，健全公司力所能及的福利政策。对员工制定合理的薪酬、福利、保险制度，按劳付酬，促使员工提高士气和生产效率；　　
7、协调部门管理，改进部门职能，对部门运转中出现的不和谐现象进行协调，及时化解矛盾；
8、塑造公司形象，建立企业文化。正确引导员工，增加员工对公司的信任感、自豪感和荣誉感。创造良好的人文环境。
任职资格：
1、本科及以上学历，身体健康、为人正直、作风正派，珠海地区人优先；
2、有良好的沟通能力，思路清晰，反应敏捷，语言表达能力较强，熟悉公文写作；
3、熟练掌握政策并能合理运用，有在大企业从事人力资源工作3年以上工作经历，其中担任人事主管5年以上，有燃气人事行业工作管理经历者优先；
4、有敏锐细致的观察力，能及时发现企业人力资源管理中出现的问题，并提出有针对性的应对策略，避免公司出现人才危机；
5、有较强的处理人际关系能力和组织能力，能妥善处理部门之间、员工与员工之间、公司与员工之间、企业与社会之间的关系；
6、有较强的团队领导能力、责任意识和公正性，有发现人才的眼光和快速判断人才特点的能力，有较强的亲和力。
三、一经录用，公司将提供优厚的薪酬福利待遇、良好的职业发展前景和坦诚阳光的企业文化氛围。 举报 分享

    中油中泰燃气投资集团有限公司是由昆仑能源有限公司（中国石油在香港联交所上市的公司，股票代码********）和中油燃气集团有限公司（香港联交所上市公司，股票代码********）共同出资，于2002年3月注册成立的外商投资企业。
    公司注册资本10亿元，资产总额40多亿元。目前在全国各地投资组建子公司（含控、参股公司）60余家，年供气规模逾数十亿方，实现净利数亿元。公司秉承中国石油“爱国、创业、求实、奋进”的优良传统，依托中石油的气源、管网、技术及人力资源优势，专业致力于发展清洁能源，重点从事城市天然气管网及相关附属设施的建设及经营管理，城市天然气管网的设计安装，天然气设备的安全检测及维抢修，管道天然气、液化天然气、压缩天然气、液化石油气、煤层气的综合开发利用及汽车加气等业务。
    通过近十年的发展，公司逐渐形成了西北、黄河三角洲、湘赣鄂、长江三角洲、珠江三角洲、晋陕、云贵等七大区域燃气市场。拥有一支管理水平高、市场经验丰富，熟悉燃气行业运作规则的专业人才队伍。十年的运营管理，集团公司历史与文化在植根于中石油土壤的基础上，形成了得天独厚的企业文化优势。
    集团公司总部设在广东省珠海市。集团董事长：许铁良先生，集团总裁：刘连勇先生。