清远招聘

职位说明
1、搭建及组织招募平台，策划各类增员活动，开拓高质量的增募渠道,追踪公司人力发展和留存计划的执行情况；
2、组织营管处早会、主管会及日常运营探讨会,积极推动营销业务团队的业绩；
3、活动策划及支持,协助机构组织筹办产品说明会活动,竞赛方案的执行与支持.
4、落实与执行渠道经营策略，对各项业务活动和竞赛进行追踪与数据分析，并制作相关的流程、文案报告，提供经营建议；
5、追踪及落实完成营管处的各项业务目标达成
6、 实施营管处经营活动,建立团队文化,不断加强团队凝聚力,提升早会出席人数
7、完成纳贤主管和新人的留存目标。

工作地点：珠海

薪酬福利：
1、内勤编制，公司提供具备市场竞争力的薪酬待遇；完善而全面的福利制度
2、购买五险一金，另享有公司为员工及配偶/子女提供的补充商业保险；
3、享有交通和餐费补贴、降温补贴、婚嫁/生育贺金、生日礼物、教育培训资助等；
4、周末双休，除法定各种带薪假期外，另有公司额外的带薪病假、带薪事假、考试假
5、长期服务奖（对服务满三周年、五周年、十周年的员工给予相应的奖励）；