清远招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 根据公司战略规划，主导完成绩效管理及薪酬体系的设计并组织实施、评估及完善；
2、 根据公司整体战略发展，制定个性化激励方案，提升激励的有效性，人才盘点与测评以及关键岗位的能力测评、晋升考核等；
3、 根据公司年度经营管理目标，制定相应的晋升及淘汰考核机制，对各部门考核过程进行监督控制；
4、 组织完成公司年度人力成本预算，设计年度薪酬调整方案及人力成本控制策略；
5、 完成上级领导交办的其它工作。
任职资格：
1、 大专以上学历，人力资源相关专业优先；
2、 至少有2年以上同等岗位任职经历，具有较为丰富的绩效方案制定及实施经验；
3、 思路清晰，沟通能力强，具备较强的计划、组织、分析、执行能力；
4、 有快消行业、制造行业绩效薪酬管理经验优先。 举报 分享

清农电商是清远市一家专业从事本土农业特色产业资源整合、产品销售的新型互联网化020模式的农业电商产业链项目运营公司。
公司成立于2014年9月，初始注册资本5千万元。以互联网模式全面实现扁平化管理，目前已拥有近百名国内外著名农业技术产业导师，世界500强企业品牌高级经理人组成的经营管理团队，行业专业性极强。
     公司全面实行“健康+安全+文化”的品牌理念，致力服务清远三农事业，通过产业资源整合，规模运作以农特产品、休闲旅游和本地生活为核心，通过线上专卖、线下招商及餐饮联盟模式，打造“清远食府”高端品牌形象，培育全国及全球经销商，全面构建万家“020”线下体验终端。
     公司立志将清远特色“清远鸡”打造成为“中国第一鸡”全球著名品牌。2018年，公司计划进行“IPO”上市，届时实现400亿企业价值，该项目有助于提升清远现代农业产业的核心竞争力，对于促进清远市农业经济跨越发展有着重要的历史意义。
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