清远招聘

职位描述：
1、负责制定公司行政、人事方面的规章制度，并加以落实。
2、根据有关规定，组织拟定公司人力资源规划和本部门工作计划，科学设置岗位编制，合理控制人力成本，保证计划的有效性和可操作性。
3、负责对公司员工和各部门的工作进展、工作质量、执行规章制度、决议、计划等情况和持续性以及办公秩序、运作规范、文明礼貌等方面进行日常监察。
4、全面负责公司的资产管理、水电管制、办公用品和其它用品的管理。避免公司资产的流失和浪费。
5、负责与劳动、人事、社保等政府部门的沟通协调工作。
6、负责起草人事劳资、培训方面的文件及资料收集。
7、负责人事劳资统计报表的审核，提出人事工作建议。
8、负责公司有关行政（公关、总务、后勤事务）工作的具体执行。
9、负责员工的定岗定编。与各部门协调，了解用工实际情况，提出调整的建议，以便对各部门的定员定编作出反馈、修订。
10、定期组织部门学习和各种活动，及时了解员工思想动态，通过调整，以增加公司与员工间的归属感和凝聚力，调动员工工作积极性。
11、负责行政人事档案的管理。
12、指导及核定每月员工转正、辞职、辞退人员的相关数据，将人事变动资料及相关计薪资料报财务部。
13、指导及监督劳动、人事、工资、社会保险和人力资源内部调配工作，检查对各员工的考核、评估、鉴定、任免、调动、违纪、奖惩、假期等工作的组织办理。
14、指导及监督专员办理员工劳动保险和劳动用工手续。
15、及时完成公司领导交办各项工作任务。

任职要求：
1、人力资源管理、行政管理、工商管理或相关专业本科及以上学历；
2、5年以上相关工作经验，3年以上行政人事经理工作经验；
3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
5、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
6、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
7、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。 举报 分享

清远市顺博铝合金有限公司，建于2010年，2011年10月正式投产。公司地处清远市***高新技术开发区雄兴工业园。由重庆顺博铝合金股份有限公司投资兴建。公司现占地面积110亩，注册资金8000万元。年设计生产铝合金锭和铝制品加工能力为9.5万吨，是广东地区规模最大的再生铝合金熔炼企业之一。公司管理规范，并有一套完整的企业管理体系。目前公司已经通过了ISO/TS 16949:2009质量管理体系、ISO 14001:2004环境管理体系、OHSAS 18001:2007职业健康安全管理体系的认证。