清远招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助人资经理进行公司人事管理、培训体系的建立和完善及执行；
2、协助人资经理制订公司的人才发展规划和人力资源预算方案；
3、关心公司员工的思想、工作、生活，培养和发现人才，组织公司员工的岗位任免、举荐、考核；
4、及时掌握国家最新的人事、劳资相关法律法规，恰当处理员工劳资问题；
5、策划与组织开展企业文化活动，提升企业文化形象；
6、协助人资经理其他工作的开展，保证部门工作的高效性。

任职要求：
1、男女不限，年龄25-31岁，全日制大专以上学历；
2、熟悉人力资源六大模块，有企业人事管理3年以上工作经验；
3、有制度推行、工伤处理、培训、绩效考核、企业文化活动实战经验；
4、有文艺特长，擅长组织员工活动，有较强的组织能力和感染力；
5、较强的执行能力、抗压承压能力和良好的心理素质；
6、有C1驾照，会开车，具备良好的驾驶技术优先。 举报 分享

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