清远招聘

1、搭建及组织招募平台，策划各类增员活动，开拓高质量的增募渠道，追踪公司人力发展及留存计划的执行情况；

2、组织营管处早会、主管会及日常运营探讨会，积极推动营销业务团队的业绩；

3、活动策划及支持，协助机构组织筹办产说会、竞赛方案的执行及支持；

4、落实及执行渠道经营策略，对各项业务活动和竞赛进行追踪与数据分析，并制作相关的流程，文案报告，提供经营建议；

5、追踪及落实完成营管处各项业务目标达成；

6、实施营管处经营活动，建立团队文化，不断加强团队凝聚力，提升早会出席人数；

7、完成纳贤主管和新人的留存目标。

岗位要求：

1、本科学历以上，条件优秀者可放宽至大专

2、3年以上寿险工作经验

3、工作严谨热情、主动，有亲和力，善于团队合作，乐于挑战，有良好沟通和组织协调能力