庆阳招聘

基本职责：

o 全面负责公司的人力资源相关工作，包括人力资源规划、人事管理、招聘管理、薪酬福利管理、员工绩效管理、培训管理等。

o 设计制定整套适合公司性质及特点的人事管理制度和薪酬福利体系。

o 负责工程队伍工人的滚动招聘、培训上岗、考核等系列管理工作。

资历要求：

本科以上学历，10年以上人力资源或相关工作经验。在类似规模企业担任过主要人事负责人。能够长期在西北地区（大中型城市）工作。具有较强的组织能力、协调能力和语言交流能力。拥有石油行业工作经验为佳。作风端正。