潜江招聘

职位描述：
岗位职责
1、负责区域内各影城统一人力资源管理，根据区域发展完成人员招聘、对接总部各模块工作；
2、搭建满足业务需求的招聘渠道，指导各影城行政实施招聘工作；
3、了解区域业务发展目标，从HR角度协助区域营运负责人完成好业务发展；
4、负责关键职位的人才发展，降低其主动离职率，持续关注大区满编率；
5、负责督促各影城行政按照公司规定的流程办理完成各类人事手续，确保HR管理的有效性，入职资料/试用期转正/合同签订/合同续订/ 岗位异动/薪资异动/任命/离职/违纪员工辞退等；
6、归纳和发掘HR流程中的缺陷，提供解决方案至总部行政人事部；
7、协助区域彻底理解公司的HR新政策与实施落地；关注新政策执行后的问题，及时与公司总部HR团队沟通，提供针对性的解决方案；
8、对区域内各影城存在的人力资源管理风险给出意见或建议，协助各影城进行员工关系维护；
9、按时保质完成总部人力资源下发的各类报表和分析工作。
任职资格
1、本科以上学历，5年及以上人力资源管理经验，熟悉人力资源各模块工作；
2、熟悉人力资源、公文写作、知识管理等方面的工作要求；
3、良好的人力资源管理理论，熟悉相关法律法规；
熟练使用Office相关办公软件；
4、较强的人际沟通、协调、组织能力和高度的团队精神，责任心强。 举报 分享

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