秦皇岛招聘

职位描述：
岗位职责：
1、引导分部及所辖分部（业务区域）日常管理工作；
2、执行分部及所辖点部市场开发、大客户开发及维护，完成月度业绩指标；
3、指导分部及所辖点部现场操作管理及营运质量管理，保证客户感知度，提升客户满意度；
4、规划分部的发展（区域、人员、资源），合理处理员工诉求，提高员工满意度；
5、处理分部财务、行政及其他相关工作。
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任职资格：
1、本科及以上学历,物流管理、企业管理等相关专业优先；
2、五年以上工作经验，有市场管理、市场销售经验优先，具有管理经验三年以上者优先；
3、熟悉计算机及办公软件,具有较强的写作、数据分析、沟通、组织协调能力。
4、可适应公司储备培养计划，从基础岗位轮岗学习，需半年以上。

以上岗位公司提供：
1、保障类：养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、大病保险等；
2、假期类：国家法定假日、病假、婚假、陪产假、孕检假、产假、哺乳假、丧假；
3、福利类：春节开门利是、高温补贴、员工活动（生日）等；
4、锦上添花:：年休假、带薪旅游、各项奖励等；
5、大展鸿图：培训机会、广阔的晋升平台、自主创业机会。
警示信息：顺丰速运有限公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗损失财物。

我们欢迎曾在顺丰任职的员工回家！ 举报 分享

1993年，顺丰诞生于广东顺德。自成立以来，顺丰始终专注于服务质量的提升、持续加强基础建设、积极研发和引进具有高科技含量的信息技术与设备，不断提升作业自动化水平，实现了对快件产品流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作，确保了服务质量的稳步提升。
在持续强化速运业务的基础上，顺丰坚持以客户需求为核心，围绕快递物流产业链，不断丰富公司的产品和服务种类，针对电商、食品、医药、汽配、电子等不同类型客户开发出一站式供应链解决方案。
截至2015年底，顺丰已拥有约1.5万台营运车辆，以及遍布中国大陆的近1.3万个营业网点。此外，公司目前拥有30架自有全货机，搭建了以深圳、杭州为双枢纽，辐射全国的航线网络。与此同时，顺丰积极拓展国际件服务，目前已开通美国、日本、韩国、新加坡、马来西亚、泰国、越南、澳大利亚、蒙古等国家的快递服务。
多年来，顺丰持续创新，不断铸造高品质服务体验，为客户的成功提供坚实有力的支持。
顺丰公司每周二和周四下午2:30为固定招聘日，欢迎大家前来应聘地点参加面试。
“我们欢迎曾在顺丰任职的优秀员工回家！”