秦皇岛招聘

职位描述：
岗位主要职责
1. 协助部门经理制订本商场年度人员编制方案、薪资福利
预算和商场员工考勤汇总、员工薪酬结算、考核统计等工
作；

2. 根据集团绩效管理相关要求，协助部门经理跟进绩效管
理相关工具表单的下发与回收，并对商场各部门绩效考
核结果进行汇总与简要分析；

3. 负责商场员工用/退工手续、社保手续办理与费用的核算、
申报及商场员工的动态管理等相关工作；
4. 负责商场员工薪资、社保相关数据与报表的汇总并及时
更新与维护人事系统相关数据；
5. 配合部门经理及时处理公司管理过程中的重大人力资源
问题；
6. 配合部门经理代表公司与政府对口部门及有关社会团 举报 分享

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