秦皇岛招聘

职位描述：

工作内容：

1、制定公司各项办公室管理制度，做好规范统一的服务标准，提高公司整体办公效率、规避各类办公经营中的风险；

2、积极协调各部门之间的工作关系，处理好各类矛盾；

3、对外定期联络各上级主管部门，包括但不限于保监会、各地保监局、行协、学会、公安局内保局、街道办事处等；

4、公司职场管理、固定资产管理、办公用品管理、日常人员接待等工作；

岗位资格要求：

1. 教育背景：硕士及以上学历；

2. 经验： 1年以上工作经验；

岗位技能要求：

1.专业知识：具有管理学的教育背景，以及经济学、法学的基本常识。

2.素质与能力：做事有条理，具有强烈的责任心和较好的综合协调和沟通能力；服务意识及保密意识强。

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