秦皇岛招聘

日常工作职责：

1、在项目总经理的领导下，全面负责项目人员的招聘、培训、政府事务等相关工作；

2、协助总经理召开项目相关会议，会议文件的记录、整理和归档，监督各部门执行工作进度；

3、协助总经理起草、撰写报告、总结、报表备忘等文件；

4、负责项目相关资质、证照、固定资产、合同订购、付款、报销等相关文件的档案管理工作；

5、负责项目人员的招聘工作；

6、负责项目及员工的培训考核工作；

7、协助公司人力资源部处理项目人员的入职、离职、转正、续签、评估、转职等手续的交接和办理，以及福利的发放；

8、负责接洽与政府相关部门的工作，并协调好政府关系；

9、负责项目日常行政事务的管理；

10、完成领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、具备五年以上大型商业地产或房地产企业相关岗位工作经验；

2、熟知大型商业地产总经理办公室工作流程；

3、具备丰富的政府沟通经验，统筹协调能力、组织能力、沟通能力强。

万科企业股份有限公司成立于1984年5月，是目前中国最大的专业住宅开发企业。2010年公司完成新开工面积1248万平方米，实现销售面积897.7万平方米，销售金额1081.6亿元。营业收入507.1亿元，净利润72.8亿元。2011年上半年万科共完成销售额656.5亿元，已超2009年全年销售收入，继续领跑中国房地产市场。
 
历经27年的积累，万科坚持为客户建造高品质的住宅产品，倡导生态环保技术的开发与应用，致力于成为中国房地产行业的持续领跑者和中国优秀的绿色企业。凭借公司治理和道德准则上的优秀表现，公司连续七年入选“中国最受尊敬企业”，连续六年被评为“***雇主”。
 
面向未来，万科致力于二三线城市的全面布局，并相应进行各层级组织能力的提升。万科积极欢迎具有全球视野的国际化人才加入万科总部管理团队，也热情期待行业精英加盟万科各地一线分公司。本次推出的岗位，其专业涉及工程、设计、营销、成本、采购、综合管理等。公司任人唯贤、唯才是用，热情期待在外奔波的“千里马”，寻找你的城市，建筑无限生活！人才是万科的资本，尊重人，为优秀人才创造和谐、富有激情的工作环境是万科的核心人才理念。加入万科，成就职业新高度。