秦皇岛招聘

岗位职责：

1、 全面负责新型营业部经营管理、风险控制和团队建设工作；

2、 负责制定全年工作计划和财务预决算计划，组织完成上级下达的各项经营管理目标；

3、 负责落实执行证监会和公司颁布的各项规章制度，并严格按照《内部控制手册》的要求，依法合规经营；

4、 对自查和上级单位检查中发现的问题，落实整改工作；

5、 全面负责新型营业部人力资源管理相关工作，落实公司各项人力资源政策和制度；

6、 负责组织落实全体员工新业务知识和公司规章制度的学习；

7、 负责“三防一保”工作以及公司资产的保全增值；

8、 负责与当地政府、证券监管部门以及税务、审计等相关部门的协调和联系；

9、 上级交办的其他工作。

基准任职资格：

1、 从事证券工作3年以上或经济工作5年以上；

2、 具有证券从业资格；

3、 具有大学本科以上学历或取得学士以上学位；

4、 正直诚实，品行良好；

5、 熟悉证券法律、行政法规、规章以及其他规范性文件；

6、 熟悉证券业务，团队管理经验丰富，具备履行职责所必需的经营管理能力。