秦皇岛招聘

本职概述：
负责房地产公司权限内招聘计划的制定与实施；负责对下属各公司招聘工作的管理与支持。

岗位职责：
1、负责招聘管理体系建设；
2、负责招聘计划和预算的制定、实施与控制；
3、负责高端人才招聘渠道的开发与管理；
4、负责招聘宣传推广工作；
5、负责权限内高管及监管干部招聘工作的组织实施；
6、负责公司高管及监管干部岗位接龙体系的搭建；
7、负责下属公司所辖高管的招聘工作；
8、完成领导交办的其它工作。

任职资格：
1、全日制统招本科及以上学历，人力资源管理或相近专业，具有人力资源及心理学知识，行业基础知识，了解国家有关法律法规；
2、有2年以上房地产、建筑行业或相关行业管理工作经验，至少4年的人力资源相关工作经验；
3、具有较强的沟通协调能力、敏锐的观察力和鉴别能力；
4、熟悉招聘渠道的选择、人员的面试和分析、人员的后期跟踪等相关技巧。

荣盛房地产发展股份有限公司（简称“荣盛发展”，证券代码002146，SZ）成立于1996年，注册资金约18.6368亿元，一直致力于中等规模城市地产开发，通过专业化经营与高档产品品质诠释现代人居住理念。经过10余年的发展，公司现已成为集建筑设计、商品住宅开发、物业经营及酒店管理为一体，具有国家一级开发资质、甲级设计资质的大型综合体。2007年8月8日，荣盛发展成功登陆深圳证券交易所，成为河北省首家通过IPO上市的房地产企业。
凭借独特的市场定位、良好的品质观念和客户意识，先进的管理模式及卓越的运营效率，荣盛发展经营业绩持续、快速增长，企业规模不断扩大。目前公司项目遍及沈阳、盘锦、唐山、廊坊、沧州、邯郸、石家庄、聊城、成都、临沂、南京、徐州、蚌埠、长沙、湛江等10多个城市，业务延伸至辽宁、河北、山东、江苏、安徽、湖南、四川、广东等省。截至2010年底，荣盛发展总资产212.5亿元，净资产47.6亿元，拥有土地储备可开发面积超过1700万平方米。