秦皇岛招聘

职位描述：
岗位职责
六大基本职责：塑造工作环境，制定经营策略，分配资源，培植管理人才，构建组织以及监视营运
结合我司实际情况展开如下：

1、组织制定企业中长期发展战略与经营方案，并推动实施；
2、拟定企业绩效标准及主持企业年度经营预算工作；
3、明确企业定位，提出企业经营理念、企业价值观等概念，推动企业文化建设；
4、拟定企业资源的分配方案以最大限度满足获得更高资源报酬；
5、负责所有经营费用核销审批；
6、知人善任，参与年度人事考核，培养有潜力的管理者，提升整个组织的管理水平；
7、拟定企业内部管理机构设置方案；
8、监督企业的全面经营管理工作，发掘问题和机会并采取相应措施；
9、处理企业重大突发事件和重大对外关系问题。

任职条件：
1、教育背景：本科以上学历，专业不限；
2、培训经历：管理学、领导科学、经济法、财务管理知识等；
3、经验：有5年以上企业全面管理经验；
4、年龄：40岁以下；
5、技能要求：具有极强的敬业精神和丰富的管理工作经验；具备出众的领导管理才能和良好的管理理念，掌握人力资源管理、财务管理及市场运作管理知识，并具有丰富的实际操作经验，具备卓越的战略眼光、政策制定能力、注重实效性。
6、个性特征：作风严谨稳健，具备强烈的创业精神和开拓意识；精力充沛，团队组织能力强，能承受加大工作压力。
7、待遇：面议 月休四天 有法定假及年休假 签劳动合同上五险。
联系电话：3030965-8005

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