秦皇岛招聘

职位描述：
岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。 举报 分享

秦皇岛君唯餐饮管理有限公司成立于2013年，公司致力于餐饮品牌创立加盟推广事业，集餐饮品牌开发、品牌包装、营销策划、招商加盟、原材料配送、运营指导为一体的民营企业，公司现拥有员工2000余人，直营店经营面积：20000余平方米，办公面积：6000平方米，仓储面积：5000余平方米，下设餐饮品牌营销中心、研发培训中心、品牌包装设计中心、售后跟踪服务中心、品牌维护中心、直营管理事业群、君唯商学院等多个部门，全方位、系统的为加盟客户提供创业指导、品牌包装、开业带店、运营指导等服务。
作为一个现代餐饮管理企业，将传统的餐饮行业与互联网完美的结合起来，以终端媒体化，销售专业化，服务到位化来严格要求，在餐饮加盟行业取得了傲人的成绩，公司自主研发了蜀镇小巷、七饼、爱上面先生、焱鱼、漫享甜心工坊、赶蟹餐厅、金刚音速、鲜果元素、郝掌柜等多个餐饮品牌，直营店80余家并在北京、杭州、宁波、唐山、葫芦岛、营口、德州等地有直营店，全国加盟店已达8000余家，遍布全国各地乃至欧美部分地区。公司先后与华润置地，万达集团，银泰百货达成战略合作伙伴关系；与河北省旅游职业学院和秦皇岛职业技术学院深度合作，为企业发展储备人才的同时并为大学生创业提供平台；与广发证券合作，运作新三板上市，目前公司已进入上市辅导期，预计于2017年10月份挂牌上市。