项目生产经理--荣盛装饰公司海南项目部
荣盛建设工程有限公司
- 公司规模：500-1000人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：建筑/建材/工程
职位信息
- 发布日期：2017-07-02
- 工作地点：廊坊
- 招聘人数：3人
- 工作经验：2年经验
- 学历要求：大专
- 职位月薪：0.6-1万/月
- 职位类别：建筑工程管理/项目经理 工长
职位描述
职位描述：
项目生产经理全面负责项目的进度、成本、质量、安全管理工作，执行分公司、项目部决议，完成既定的各项管理指标。
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项目生产经理全面负责项目的进度、成本、质量、安全管理工作，执行分公司、项目部决议，完成既定的各项管理指标。
岗位职责：
1、负责本项目的进度、成本、质量、安全管理工作 ；
2、负责合理安排本项目的施工工序，并落实产品的防护工作；
3、负责协调本项目各施工班组的相关工作；
4、负责本项目机械设备、材料的组织落实及周转材等进行合理调配；
5、负责填写本岗位的施工日记；
6、贯彻执行公司相关制度及会议精神，完成上级主管交办的各项任务；
任职资格：
1、大专以上学历，建筑类相关专业；
2、3年以上建筑施工现场管理工作经验；
3、接受过项目经理培训、技术、质量、成本、安全相关专业培训；
4、具备相应的工程管理技术管理、质量管理等方面的知识。
1、负责本项目的进度、成本、质量、安全管理工作 ；
2、负责合理安排本项目的施工工序，并落实产品的防护工作；
3、负责协调本项目各施工班组的相关工作；
4、负责本项目机械设备、材料的组织落实及周转材等进行合理调配；
5、负责填写本岗位的施工日记；
6、贯彻执行公司相关制度及会议精神，完成上级主管交办的各项任务；
任职资格：
1、大专以上学历，建筑类相关专业；
2、3年以上建筑施工现场管理工作经验；
3、接受过项目经理培训、技术、质量、成本、安全相关专业培训；
4、具备相应的工程管理技术管理、质量管理等方面的知识。
5、良好的沟通协调能力、计划与执行能力、人际能力；
6、认同公司企业文化，抗压力强，能接受长期出差或外派者优先考虑。
职能类别： 建筑工程管理/项目经理 工长
关键字： 工长 生产经理
公司介绍
荣盛控股股份有限公司 （简称“荣盛控股”）总部位于京津走廊——河北廊坊经济技术开发区。公司前身为成立于1995年的廊坊开发区荣盛实业有限公司，2002年7月31日，荣盛控股正式注册成立，注册资金3.22亿元。目前投资产业包括房地产、建筑、产业园开发和创业投资四大板块，并集酒店经营、工程设计、物业服务等多行业为一体，是一家跨地区多元化经营、快速成长的投资控股集团公司。
准确的产品和决策定位、敏锐的市场洞察力以及大批的高素质人才，有力支持了荣盛经营业绩的持续、快速增长。2011年，公司年销售收入（产值）超过100亿元，资产总额近300亿元，近年来年均增长率始终保持在30%以上。本着“创造财富，培育人才，服务社会，报效国家”的企业宗旨，荣盛始终坚持依法经营、照章纳税，近六年累计纳税总额达38亿元，连续多年被评为“廊坊市纳税大户”、连续多年入选河北省百强企业、中国民营企业五百强，先后获得省级信誉AAA级企业、“消费者信得过单位”、“诚信示范企业”、省级“五一劳动奖章”等多项荣誉。
荣盛建设工程有限公司隶属于荣盛集团。注册资本1.1亿元，是一家以建筑安装为主业、集市政、钢结构、混凝土、装饰装修为一体的跨区域、多元化发展的现代化公司。目前已具备房屋建筑工程施工总承包特级、市政公用工程施工总承包一级、建筑装修装饰工程专业总承包一级、钢结构工程专业承包一级、预拌商品混凝土专业承包二级等资质。
目前荣盛建设资产已超过20亿，发展势头强劲，平均年竣工面积超过100万平方米，承建工程遍及北京、天津、河北、湖南、安徽、山东、辽宁、江苏等城市，成为廊坊乃至河北地区较强竞争优势的建筑企业。
薪资福利:
1、社保&公积金：公司为员工缴纳住房公积金，并缴纳社会保险，分别是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2、用餐补助：公司用餐采用公司与个人各承担一半的方式，即公司补贴50%。
3、探亲假：公司招聘并派往外地的员工，司龄满一年，与配偶不在同一城市生活且路程在200公里以上者可享受探亲假待遇，探亲假每3个月休一次，200-500公里4天，500-1000公里6天，1000公里以上7天，探亲假期间工资照发，按规定报销往返路费。
4、过节费及福利发放：公司逢年过节发放过节费及节日礼品（或购物卡）；员工过生日，公司送生日蛋糕以表示祝福。
5、公司提供食宿
6、各类补贴：
(1)话费补贴：公司给在职员工一定的话费补贴，职位不同补贴金额不同。
(2) 交通补贴：公司免费提供班车接送上下班员工，一定职级的员工，公司予以配车。
7、其他福利：
(1)培训及学习: 公司为员工创造良好的学习环境及晋升机制，并鼓励员工考取相关资质证书。
(2)优惠购房：公司内部员工购买公司开发的房产可享受一定优惠政策，其政策根据员工的司龄、职称、职级、优秀员工有关。
(3)物业费报销：购买公司内部房产，可享受物业费报销。
(4)优秀员工：公司每年组织评先创优大会，并给予获奖员工发放奖金，数额可观。
(5)福利体检：公司每年组织员工进行福利体检。
(6)劳保用品的发放：公司利用工会会费发放劳保用品或组织员工旅游。
(7)旅游：业绩指标完成较好的公司可申请外出旅游。
(8)防暑降温物品的发放。
声明：近日，有不法公司冒用我司名义对外招聘，请求职者保持警惕！若您的简历符合我公司岗位要求，人力资源部用座机与您联系！
准确的产品和决策定位、敏锐的市场洞察力以及大批的高素质人才，有力支持了荣盛经营业绩的持续、快速增长。2011年，公司年销售收入（产值）超过100亿元，资产总额近300亿元，近年来年均增长率始终保持在30%以上。本着“创造财富，培育人才，服务社会，报效国家”的企业宗旨，荣盛始终坚持依法经营、照章纳税，近六年累计纳税总额达38亿元，连续多年被评为“廊坊市纳税大户”、连续多年入选河北省百强企业、中国民营企业五百强，先后获得省级信誉AAA级企业、“消费者信得过单位”、“诚信示范企业”、省级“五一劳动奖章”等多项荣誉。
荣盛建设工程有限公司隶属于荣盛集团。注册资本1.1亿元，是一家以建筑安装为主业、集市政、钢结构、混凝土、装饰装修为一体的跨区域、多元化发展的现代化公司。目前已具备房屋建筑工程施工总承包特级、市政公用工程施工总承包一级、建筑装修装饰工程专业总承包一级、钢结构工程专业承包一级、预拌商品混凝土专业承包二级等资质。
目前荣盛建设资产已超过20亿，发展势头强劲，平均年竣工面积超过100万平方米，承建工程遍及北京、天津、河北、湖南、安徽、山东、辽宁、江苏等城市，成为廊坊乃至河北地区较强竞争优势的建筑企业。
薪资福利:
1、社保&公积金：公司为员工缴纳住房公积金，并缴纳社会保险，分别是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2、用餐补助：公司用餐采用公司与个人各承担一半的方式，即公司补贴50%。
3、探亲假：公司招聘并派往外地的员工，司龄满一年，与配偶不在同一城市生活且路程在200公里以上者可享受探亲假待遇，探亲假每3个月休一次，200-500公里4天，500-1000公里6天，1000公里以上7天，探亲假期间工资照发，按规定报销往返路费。
4、过节费及福利发放：公司逢年过节发放过节费及节日礼品（或购物卡）；员工过生日，公司送生日蛋糕以表示祝福。
5、公司提供食宿
6、各类补贴：
(1)话费补贴：公司给在职员工一定的话费补贴，职位不同补贴金额不同。
(2) 交通补贴：公司免费提供班车接送上下班员工，一定职级的员工，公司予以配车。
7、其他福利：
(1)培训及学习: 公司为员工创造良好的学习环境及晋升机制，并鼓励员工考取相关资质证书。
(2)优惠购房：公司内部员工购买公司开发的房产可享受一定优惠政策，其政策根据员工的司龄、职称、职级、优秀员工有关。
(3)物业费报销：购买公司内部房产，可享受物业费报销。
(4)优秀员工：公司每年组织评先创优大会，并给予获奖员工发放奖金，数额可观。
(5)福利体检：公司每年组织员工进行福利体检。
(6)劳保用品的发放：公司利用工会会费发放劳保用品或组织员工旅游。
(7)旅游：业绩指标完成较好的公司可申请外出旅游。
(8)防暑降温物品的发放。
声明：近日，有不法公司冒用我司名义对外招聘，请求职者保持警惕！若您的简历符合我公司岗位要求，人力资源部用座机与您联系！
联系方式
- 公司地址：上班地址：河北省廊坊市四海路春明道12号