人力资源总监
河北乾港企业管理有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:环保
职位信息
- 发布日期:2017-06-06
- 工作地点:秦皇岛
- 招聘人数:1人
- 学历要求:专业培训
- 职位月薪:6-8千/月
- 职位类别:人事总监
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1.人力资源战略、企业商业流程管理和提升和各项经营问题上的主要顾问,并将管理公司的行政及人力资源事务,人力资源整合战略、提升战略,吸引:制定人力资源规划(包括人才储备及人才库)根据公司发展情况与各部门主管对需求岗位进行工作分析、工作说明、最低资格要求。建立招聘的渠道和管理办法,配合人力资源规划的赞助性活动
2.录用:对申请人进行面试、资格审查、考核背景、笔试、身体健康检查、结合具体用人部门意见确定是否录用,对合格者根据《劳动法》中要求条款录用,并办理人事档案、户口调动事宜。
3.薪酬、福利:配合公司发展战略来设计薪酬、福利政策;健康安全、劳工关系的服务。
4.培训、发展:配合公司发展战略来设计品德、技术、管理等培训体系,安排员工健康锻炼、管理与组织发展、职业规划及员工咨询。
5.激励、评估:制定长期、短期激励机制;
任职要求:
1.要求人事管理工作在3年以上
2.男女均可
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岗位职责:
1.人力资源战略、企业商业流程管理和提升和各项经营问题上的主要顾问,并将管理公司的行政及人力资源事务,人力资源整合战略、提升战略,吸引:制定人力资源规划(包括人才储备及人才库)根据公司发展情况与各部门主管对需求岗位进行工作分析、工作说明、最低资格要求。建立招聘的渠道和管理办法,配合人力资源规划的赞助性活动
2.录用:对申请人进行面试、资格审查、考核背景、笔试、身体健康检查、结合具体用人部门意见确定是否录用,对合格者根据《劳动法》中要求条款录用,并办理人事档案、户口调动事宜。
3.薪酬、福利:配合公司发展战略来设计薪酬、福利政策;健康安全、劳工关系的服务。
4.培训、发展:配合公司发展战略来设计品德、技术、管理等培训体系,安排员工健康锻炼、管理与组织发展、职业规划及员工咨询。
5.激励、评估:制定长期、短期激励机制;
任职要求:
1.要求人事管理工作在3年以上
2.男女均可
职能类别: 人事总监
公司介绍
河北乾港企业管理集团有限公司总部坐落于美丽的海滨城市秦皇岛,目前在中国大陆我们已拥有近2000家加盟商和合作伙伴,服务于全国亿万个家庭。公司已拥有员工600多人,设立12大部门,平均年龄在28岁,是一支年轻化,知识化,专业化,有朝气的团队。 我们的目标是为了给中国人打造一个健康、绿色的幸福家居环境。
企业精神: 正德厚生、臻于至善、尊重事实、
超常思维、和衷共济、超轶绝尘。
企业愿景:创造中国人居健康新环境,成为受尊敬的集团公司。
终极目标:开创中国人居环境质量新标准。
企业使命:通过安全高效治理实现中国人居健康梦想;使产品和服务像水和电一样源源不断融入人们的生活,为人们带来健康和愉悦;打造开放共赢平台。
企业精神: 正德厚生、臻于至善、尊重事实、
超常思维、和衷共济、超轶绝尘。
企业愿景:创造中国人居健康新环境,成为受尊敬的集团公司。
终极目标:开创中国人居环境质量新标准。
企业使命:通过安全高效治理实现中国人居健康梦想;使产品和服务像水和电一样源源不断融入人们的生活,为人们带来健康和愉悦;打造开放共赢平台。
联系方式
- 公司地址:上班地址:开发区秦皇大街西段科泰创新工场3楼