秦皇岛招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责制定、监督执行企业管理规章制度、行政管理制度以及工作流程、绩效考核制度；
2、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政方面相关工作；
3、负责与其他部门协调，做好后勤保障工作及信息的上传下达；
4、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象；
5、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等；
6、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划；
7、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作；
8、负责企业资产配置（包括办公设备、办公用品）的管理工作，包括清点、维护、登记等；
9、领导安排的其他临时性工作。

任职要求：
1、年龄22-35岁，有小型车（C1票）驾驶经验者优先。
2、行政管理及相关专业大专以上学历
3、相关岗位工作经验2年以上
4、熟练使用OFFICE办公软件，学习能力强
5、表达能力强，有能力组织安排公司各项活动，可短时间省内出差（因工作需要，偶尔出差参加公司与代理商组织的水工会）
6、性格开朗，善与人沟通，工作主动、认真、细致、实事求是。有良好的道德品质和企业意识，具备积极的态度和较强的执行力。 举报 分享

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