咨询师
秦皇岛市海港区盛邦职业培训学校
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:教育/培训/院校
职位信息
- 发布日期:2017-02-09
- 工作地点:秦皇岛
- 招聘人数:5人
- 学历要求:大专
- 职位月薪:3000-5000/月
- 职位类别:专业顾问
职位描述
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岗位职责:
1、负责校区咨询电话接听、网络问题解答和客户约访工作,并做好信息记录;2、定期对记录的信息进行回访,告知咨询者最新的培训动态;
3、对来访咨询者接待;全面、准确、有针对性的做好咨询工作,帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择学校及专业做参考;
4、为学员办理报名手续,指导报名表的填写、报名资料的准备与整理;
5、完成其他临时性工作。
职位要求:
1、有较强的表达能力及沟通能力;
2、具备市场相关工作经验,有咨询类工作经验者优先;
3、热爱教育事业,有教育行业工作背景者优先;
4、能够吃苦耐劳,能根据工作要求协调作休时间;
5、25岁-40岁之间,大专以上学历,亲和力强,有一定的抗压能力
职能类别: 专业顾问
公司介绍
盛邦升华成立于2004年是一家多年从事IT技术咨询和培训的企业;是秦皇岛市工业和信息化局认定的民营企业培训基地;河北省工业和信息化厅认定的民营企业人才培训基地;河北省人力资源和社会保障厅、河北省教育厅及河北省商务厅认定的秦皇岛市服务外包机构;人力资源和社会保障部下设的,中国大学生就业促进工程项目办公室认定的,中国大学生就业促进工程项目实训基地。
到目前为止,盛邦升华现有教职员工210多人,培养的学员已超过2万人,已合作的院校有燕山大学继续教育学院、河北科技师范学院继续教育学院、衡水职业技术学院、冀中职业学院、泊头职业学院、河南漯河职业学院、吴桥县职业技术教育中心等。通过校企合作办学,学员不但获得了国办统招全日制大专学历,同时获得了高薪就业的保障。通过校企合作办学,中高职院校增添了特色专业,扩大了学员招生数量,提高了办学质量,解决了学员的高质量就业。
盛邦升华萃取了十余年的办学经验,形成了一整套完备的、科学的、具有可操作性和可复制性的职业技能和职业素质培训体系及合作模式。弥补了国内部分职业教育院校普遍存在的“重入口轻出口、重学历轻能力、重理论轻实践、重技术轻素质”的问题,摸索出了一条出口拉动入口、理论与实践相结合、学历与能力并重、技能与素质同步提升”的成功的职业培训的新路子。
盛邦升华对学员的成长规律和教育规律进行了大量总结,针对不同阶段孩子的生活表现、社会表现、课堂表现、心理特征和身体特征进行了大量的分析归纳,制订了具有很强针对性、适应性和发展性的培养模式。通过分析总结中西方教育的差异,完善了具有自己特色的现代职业教育的二元制、现代学徒制、现代教练式训练的培养模式,提升了学员的专业水平、丰富了学员的实战技能、端正了学员的心态和增强了学员的职场能力。毕业的学员主要在北京、上海、杭州等地工作,有的已经自主创业、有的已经成为部门主管、还有的成为技术骨干,月收入基本在1万元以上。
联系电话:0335-7675715
到目前为止,盛邦升华现有教职员工210多人,培养的学员已超过2万人,已合作的院校有燕山大学继续教育学院、河北科技师范学院继续教育学院、衡水职业技术学院、冀中职业学院、泊头职业学院、河南漯河职业学院、吴桥县职业技术教育中心等。通过校企合作办学,学员不但获得了国办统招全日制大专学历,同时获得了高薪就业的保障。通过校企合作办学,中高职院校增添了特色专业,扩大了学员招生数量,提高了办学质量,解决了学员的高质量就业。
盛邦升华萃取了十余年的办学经验,形成了一整套完备的、科学的、具有可操作性和可复制性的职业技能和职业素质培训体系及合作模式。弥补了国内部分职业教育院校普遍存在的“重入口轻出口、重学历轻能力、重理论轻实践、重技术轻素质”的问题,摸索出了一条出口拉动入口、理论与实践相结合、学历与能力并重、技能与素质同步提升”的成功的职业培训的新路子。
盛邦升华对学员的成长规律和教育规律进行了大量总结,针对不同阶段孩子的生活表现、社会表现、课堂表现、心理特征和身体特征进行了大量的分析归纳,制订了具有很强针对性、适应性和发展性的培养模式。通过分析总结中西方教育的差异,完善了具有自己特色的现代职业教育的二元制、现代学徒制、现代教练式训练的培养模式,提升了学员的专业水平、丰富了学员的实战技能、端正了学员的心态和增强了学员的职场能力。毕业的学员主要在北京、上海、杭州等地工作,有的已经自主创业、有的已经成为部门主管、还有的成为技术骨干,月收入基本在1万元以上。
联系电话:0335-7675715
联系方式
- 公司地址:上班地址:河北省沧州市海安路海兴县第二中学附近