秦皇岛招聘

职位描述：

1、在个人成为业务楷模时带领小组完成销售任务，协助销售经理共同进行项目和团队管理工作，服从上级安排竭尽全力，做好每一项工作。

2、主持小组每日晨会，充分调动每一位组员的积极性，并保持团结协作和优质高效的

工作氛围。

3、根据销售经理的发展规划和总体的销售计划，拟定小组及各业务员的工作任务，

4、协助组员与客户签订房屋合同，及时解决客户出现的各类问题。

5、负责落实售出每套房屋的回款及收尾工作。

6、组织组员安排序进行工作，小组的人相互配合完成销售任务。

7、随时收集各项现场资料进行并提出销售情况分析。

8、负责组织销售人员及时总结，交流销售经验，加强业务修养，不断提高业务水平。

9、对新来的销售人员进行培训及工作指导。

10、每晚组织组员进行案例分析，组织学习研究国家利好政策及银行新动态。

底薪3500元，加高销售佣金提成，综合年收入达到20万左右；北京地区五险一金等各种福利

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