黔东南招聘

职位描述：
岗位职责
 1、制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划；
 2、制定薪资计划和落实方案；
 3、修订公司相关人力资源管理制度；
 4、传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析；
 5、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善；
 6、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。
 
任职资格
 1、人力资源相关专业本科毕业，从事人力资源三年以上；
 2、熟悉员工入职、离职、社会保险；
 3、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；
4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；
5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力。 举报 分享

    贵州省荣华物业服务有限公司成立于2012年，拥有员工170余人，是一家专业从事物业服务的民营企业，主营物业及配套服务、停车场服务、家装服务、小区智能化设计安装等。公司管理服务的物业类型多样，包括住宅、商业、销售中心、学校、机关单位等。公司管理的项目有：逸景高山、屹东新城、聚隆国际、侗族风情园、隆源锦都、文汇华庭、富宇国际、廊桥水岸、弗莱明哥等。接管物业总建筑面积超过200万平方米。
    公司按照市场化、专业化、集团化的管理模式，以住户至上、服务第一为宗旨，建立了独立核算、自负盈亏、依法管理、自主经营、自我发展的运行机制，确定了科学规范、竭诚高效、安全文明、持续发展、依法管理的质量方针，制定了一整套严格的管理制度和操作规程，通过科学的管理和优质的服务，努力营造安全、文明、整洁、舒适、充满亲情的社区氛围，同时通过多年经营，公司已形成了以人为本、和谐共存，“专业、专注、专一”的企业文化理念，为企业的健康发展打下了厚实的人文基础班和强大的精神支撑，目前公司正以稳健的步伐向前迈进。