物业项目经理
贵州省荣华物业服务有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:物业管理/商业中心
职位信息
- 发布日期:2017-08-04
- 工作地点:贵州省
- 招聘人数:2人
- 职位月薪:5000-8000/月
- 职位类别:物业管理经理
职位描述
职位描述:
1、组织执行国家有关物业管理法律、法规、方针、政策和制度,合法经营,维护业主和公司的合法权益。
2、根据实际情况拟定部门物资及人力需求计划,经批准后组织实施。
3、制定项目部年度工作目标和工作计划,按月做出预算及工作计划,经批准后实施。
4、对项目部工作目标和计划的完成负责。
5、对公司下达任务的执行情况和结果负责。
6、对项目部预算开支的合理支配负责。
7、加强与公司其它部门以及同行之间的联系。
8、组织安排本部门的定期述职。
9、及时对下级工作中的争议做出裁决。
10、按工作程序做好与相关部门的横向联系,并及时对部门间争议提出界定请求。
11、负责项目部的工作程序、规章制度和实施细则的制订、培训、执行和检查。
12、熟悉北京市“优秀大厦(住宅小区)”的有关标准,并负责组织实施。
13、定期主持召开项目部例会,并参加公司有关的工作会议。
14、审批项目部所属部门的文件。
15、掌握项目部工作情况和相关数据,收集分析物业信息,并定期向项目总监提交报告。
16、处理用户投诉,定期将收集的用户意见和建议反馈至相关部门改进工作,必要时上报领导。
17、定期向项目总监述职。
18、在必要情况下向下级授权。
19、制定直接下级的岗位描述,定期听取述职并对其做出工作评定。
20、指导、巡视、监督、检查本部门员工的各项工作。
21、受理下级上报的合理化建议,按照程序处理。
22、对直接下级的奖惩提出申请。
23、培训和发现人才,调配直接下级,负责直接下级的任用提名和隔级下级的任命。
24、根据工作需要进行现场指挥。
25、指定专人负责本部门文件资料的保管和定期归档工作。
26、完成上级交办的其它工作。
任职要求:
◆五年年以上本行业工作经验。
◆有一定的组织、管理能力,能服众。
◆善于与客户、部门员工沟通,能与客户建立良好的合作关系。
◆业务拓展能力强,能发现客户需求,解决问题。
◆服务意识强,能发展客户需求,解决问题。
◆熟悉强弱电、空调、水暖、消防等系统的原理,并具有丰富的故障判断及维护能力,制订相
应的整改、维护方案。
◆在处理投诉和各类突发事件方面,具有丰富的经验,能够及时、有效解决实际困难和问题。
◆对物业行业有全面了解,并有自己的独立见解,能够独立掌控项目各项工作的执行;
◆熟悉掌握物业管理法律、法规及其它要求.
◆高度的敬业精神及高涨的工作激情,能接受高强度的工作,工作态度积极乐观。
◆对人及组织变化敏感,具有很强的沟通、协调能力及亲和力。
◆工程管理工作经验优先考虑。
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1、组织执行国家有关物业管理法律、法规、方针、政策和制度,合法经营,维护业主和公司的合法权益。
2、根据实际情况拟定部门物资及人力需求计划,经批准后组织实施。
3、制定项目部年度工作目标和工作计划,按月做出预算及工作计划,经批准后实施。
4、对项目部工作目标和计划的完成负责。
5、对公司下达任务的执行情况和结果负责。
6、对项目部预算开支的合理支配负责。
7、加强与公司其它部门以及同行之间的联系。
8、组织安排本部门的定期述职。
9、及时对下级工作中的争议做出裁决。
10、按工作程序做好与相关部门的横向联系,并及时对部门间争议提出界定请求。
11、负责项目部的工作程序、规章制度和实施细则的制订、培训、执行和检查。
12、熟悉北京市“优秀大厦(住宅小区)”的有关标准,并负责组织实施。
13、定期主持召开项目部例会,并参加公司有关的工作会议。
14、审批项目部所属部门的文件。
15、掌握项目部工作情况和相关数据,收集分析物业信息,并定期向项目总监提交报告。
16、处理用户投诉,定期将收集的用户意见和建议反馈至相关部门改进工作,必要时上报领导。
17、定期向项目总监述职。
18、在必要情况下向下级授权。
19、制定直接下级的岗位描述,定期听取述职并对其做出工作评定。
20、指导、巡视、监督、检查本部门员工的各项工作。
21、受理下级上报的合理化建议,按照程序处理。
22、对直接下级的奖惩提出申请。
23、培训和发现人才,调配直接下级,负责直接下级的任用提名和隔级下级的任命。
24、根据工作需要进行现场指挥。
25、指定专人负责本部门文件资料的保管和定期归档工作。
26、完成上级交办的其它工作。
任职要求:
◆五年年以上本行业工作经验。
◆有一定的组织、管理能力,能服众。
◆善于与客户、部门员工沟通,能与客户建立良好的合作关系。
◆业务拓展能力强,能发现客户需求,解决问题。
◆服务意识强,能发展客户需求,解决问题。
◆熟悉强弱电、空调、水暖、消防等系统的原理,并具有丰富的故障判断及维护能力,制订相
应的整改、维护方案。
◆在处理投诉和各类突发事件方面,具有丰富的经验,能够及时、有效解决实际困难和问题。
◆对物业行业有全面了解,并有自己的独立见解,能够独立掌控项目各项工作的执行;
◆熟悉掌握物业管理法律、法规及其它要求.
◆高度的敬业精神及高涨的工作激情,能接受高强度的工作,工作态度积极乐观。
◆对人及组织变化敏感,具有很强的沟通、协调能力及亲和力。
◆工程管理工作经验优先考虑。
职能类别: 物业管理经理
公司介绍
贵州省荣华物业服务有限公司成立于2012年,拥有员工170余人,是一家专业从事物业服务的民营企业,主营物业及配套服务、停车场服务、家装服务、小区智能化设计安装等。公司管理服务的物业类型多样,包括住宅、商业、销售中心、学校、机关单位等。公司管理的项目有:逸景高山、屹东新城、聚隆国际、侗族风情园、隆源锦都、文汇华庭、富宇国际、廊桥水岸、弗莱明哥等。接管物业总建筑面积超过200万平方米。
公司按照市场化、专业化、集团化的管理模式,以住户至上、服务第一为宗旨,建立了独立核算、自负盈亏、依法管理、自主经营、自我发展的运行机制,确定了科学规范、竭诚高效、安全文明、持续发展、依法管理的质量方针,制定了一整套严格的管理制度和操作规程,通过科学的管理和优质的服务,努力营造安全、文明、整洁、舒适、充满亲情的社区氛围,同时通过多年经营,公司已形成了以人为本、和谐共存,“专业、专注、专一”的企业文化理念,为企业的健康发展打下了厚实的人文基础班和强大的精神支撑,目前公司正以稳健的步伐向前迈进。
公司按照市场化、专业化、集团化的管理模式,以住户至上、服务第一为宗旨,建立了独立核算、自负盈亏、依法管理、自主经营、自我发展的运行机制,确定了科学规范、竭诚高效、安全文明、持续发展、依法管理的质量方针,制定了一整套严格的管理制度和操作规程,通过科学的管理和优质的服务,努力营造安全、文明、整洁、舒适、充满亲情的社区氛围,同时通过多年经营,公司已形成了以人为本、和谐共存,“专业、专注、专一”的企业文化理念,为企业的健康发展打下了厚实的人文基础班和强大的精神支撑,目前公司正以稳健的步伐向前迈进。
联系方式
- 公司地址:上班地址:绥阳红海清华苑