黔东南招聘

岗位职责：
1. 贯彻执行国家、行政主管部门有关法律、法规、政策和标准，执行公司的各项管理制度。
2. 经授权组建项目部，确定项目部的组织机构，选择聘用管理人员，根据质量、环境、职业健康安全管理体系要求确定管理人员职责，并定期进行考核、评价和奖惩。
3. 负责在本项目内贯彻落实公司质量、环境、职业健康安全方针和总体目标，主持制定项目质量、环境、职业健康安全目标。
4. 负责对施工项目实施全过程、全方面管理，组织制定落实安全生产岗位责任制、安全生产规章制度和操作规程等各项管理制度。
5. 严格履行与建设单位签订的合同和与公司签订的“项目管理目标责任书”并进行阶段性目标控制，确保项目目标的实现。
6. 负责组织编制项目质量计划、项目管理实施规划或施工组织设计，组织办理工程设计变更、概预算调整、索赔等有关基础工作，配合公司做好验工计价工作。
7. 负责对施工项目的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等生产要素进行优化配置和动态管理，积极推广和应用新技术、新工艺、新材料。
8. 严格财务制度，建立成本控制体系，加强成本管理，搞好经济分析与核算。
9. 积极开展市场调查，主动收集工程建设信息，参与项目追踪、公关、进行区域性市场开发和本项目后续工程的滚动开发工作。
10. 负责协调处理项目部的内部与外部事项。
11. 完成上级领导交办的其他相关工作。
任职要求：
教育背景:
◆相关专业大专以上学历。
培训经历:
◆受过战略管理、项目管理、管理能力开发等方面的培训。
经 验:
◆8年以上相关职位工作经验。
技能技巧:
◆具备独立或协调解决设计及施工过程中产生的各种技术问题和难题的能力；
◆良好的现场工作管理控制能力，有良好沟通协调能力及团队精神，能够承受较大的工作压力。
态 度:
◆有较强的组织、协调、沟通能力；
◆具有很强的计划和执行能力。

       中国森林控股有限公司（00930）是于2009年12月在香港上市的一家以森林资源、林业科技开发为核心的企业，致力于研究并解决现代林业可持续性发展战略。中国森林总部设在香港，并在北京、四川、云南、贵州、上海、内蒙古及黑龙江等地设有下属机构。在森林资源“分类经营、综合利用、持续发展”等不同层面的市场体系中，借鉴国际先进的营林、造林经验，结合国家林业改革与发展的实际情况，坚持“公开、公平、公正”的原则，从根本上保证资源的合理开发利用和投资人预期效益的实现，进而向下游产业链纵深拓展，以期发展成为国内最大最先进的林地资源、板材深加工企业。此外，在全球范围的气候环境保护活动中，中国森林将以低碳、减排、绿化环保、循环利用作为我们产业的指导思想为人类与自然的和谐共融而努力奋斗。


    中国森林成立于2001年3月。按照外资企业的管理模式，依照各部门的职能，建立了一整套完善的管理制度。各部门、各下属机构将各自工作进行细化、量化，落实到人，并与企业效益挂钩，优胜劣汰，赏罚分明。企业管理做到制度化、程序化、规范化。


    中国森林控股之目标在于以高科技水准的研究开发能力支持并保证中国林业市场的领导者地位。始终如一地作为具有设计、管理和实施能力的优秀林木供应商和林业科学顾问，勇于承担责任和不愧于本行业领导者之地位。

  
    中国森林控股之科技发展策略在于拥有高科技人才及现代化实验基地，并创造性地完成和实现独立知识产权。


    中国森林控股之市场发展策略在于实施现代市场营销管理，始创多项林业资源开发的个性化服务方案。公司营销专家为各类客户独身定制营销方案，通过进行客户化处理后，提供正确的服务，建议正确的价格，并确保在正确的时间，通过正确的渠道去满足客户的需求和愿望。


    中国森林控股之精神在于诚信至达，忠诚可求；勇于创新，契而不舍。

    中国森林控股之向社会承诺在于科技卓越，服务更加卓越。

    中国森林控股之作风在于团结、紧张、严肃、活泼。

    中国森林控股之核心价值在于秉承商业道德之内涵，以人为本，诚信立业，共谋发展，利国利民。