黔东南招聘

职责描述：

1、执行分公司总经理的各项指示，安排好分公司内各项目工程的工作，确保人尽其才，合理使用，负责与管理处工程方面的对外联系；

2、负责项目内机电设备的操作运行正常，制定本部门的年度 、 季度计划，包括工程维护保养预算、人员编制、工作内容、物品申购计划、能源管理措施、外判工程计划以及安全、环保等管理工作 ；

3、审核、批准各专业工程师制定机电设备的日常运行、维修保养和巡视检查制度，并督促工程部员工认真执行；

4、洽谈和确定外判维护保养合同，监督承包商的工作、进度和质量；

5、制定安全工作制度及突发事件应急处理程序，指挥属下员工解决项目中的各种突发事件,妥善处理善后事宜；

6、监督检查部门员工的行为、考勤、衣着、纪律,确保属下员工的行为规范符合公司要求，做好工程员工考核工作；

7、检查下属各类工作报告，定期向分公司总经理递交每周、每月及每年工程管理报告；

8、有计划地组织部门员工的培训，不断提高管理水平；

9、协调好与政府有关职能部门的关系，确保项目供水、供电、消防、环保等设施的正常使用；

10、建立客户投诉意见处理制度，确保所有工程维修单和投诉电话都能得到满意的回复和解决；

11、每天坚持深入现场,抽查工程部各项工作的执行情况，发现问题及时处理；

12、按时完成分公司总经理布置的其他工作 。

任职要求：

1、35岁以下，大专及以上学历，机电、暖通、工程类相关专业；

2、熟悉物业各项工程和设备的施工、维修、保养和管理专业知识,有电气暖通或给排水某一项专业特长，具有独立领导部门，开展工作的能力；

3、3年以上相关工作经验，有高级工程师职称者优先；具备商业中心工程工作经验；具有对项目的统筹和实施的能力，创新能力强、思维开阔，有出色的沟通能力和领导能力；

4、有电气/ 空调/管道工程师/机械工程师职称，熟练使用常用办公软件和工程绘图软件。

13、定期对下属进行指导、培训，不定期与其他部门进行工作经验分享；

14、维护与各部门的良好协作关系，确保沟通畅通；

15、严格遵守公司规定、行业约定的保密制度。

万达集团
大连万达集团创立于1988年，形成商业地产、高级酒店、旅游投资、文化产业、连锁百货五大产业，企业资产2500亿元，年收入1400亿元，年纳税200亿元。已在全国开业55座万达广场、34家五星级酒店、814块电影银幕、46家百货店、51家量贩KTV。2015年目标：资产3000亿元，年收入2000亿元，年纳税300亿元，成为世界一流企业。
万达集团视人才为企业的核心资本。目前员工总数达5万人，管理团队全部具有大学本科以上学历， 40%以上具有硕士、博士学位，平均年龄36岁；高管中70%具有硕士以上学位，平均年龄不到40岁。万达集团的骨干员工流失率在全国大型企业中是最低的，良好的企业发展前景、 广阔的个人事业平台、和谐简单的人际关系、一流优厚的物质待遇、独特优秀的企业文化是万达集团凝聚力的核心要素。


万达商业管理有限公司
万达商业管理公司是中国***的连锁商业经营管理企业，经营管理范围覆盖全国所有的万达广场，创造了连续多年租金收缴率超过99%的世界行业记录。万达商业管理公司拥有丰富的商业资源，强大的运营管理能力，确保万达广场无论建在城市中心还是新发展区域，都能开一个旺一个，成为万达商业地产的核心竞争优势。