黔东南招聘

工作职责：
1）熟悉企业采购流程、渠道，有丰富行业客户资源。
2）有行业大客户销售管理经验
3） 制订销售计划、销售政策、 设计销售模式。
4） 销售人员的招募、选择、培训、调配。
5） 销售业绩的考察评估。
6） 销售渠道与客户管理。
7） 财务管理、防止呆帐坏帐对策、帐款回收。
8） 销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。

任职条件：
1. 学历:大学专科以上，性别:男女不限, 工作经验：5年以上团队管理经验；
2. 快速消费品领域、会员制管理相关领域销售工作经验；
3. 工作勤奋进取，有责任心，具备独立处理问题能力；
4. 能独立开展客户关系，与客户建立并保持良好的业务关系；
5. 良好的沟通及表达能力，良好的团队建设合作能力，能在压力下工作。

田园牧歌是一家高技术现代化农业企业，主要从事高品质农产品的研发、种植与高端品牌农产品加工和销售，公司总部注册于贵阳，深圳为总运营中心。公司设有产研、物控、营销三大中心，每个中心均设有各具特色的营运管理模式。
公司立足国内蓬勃发展的现代有机农业市场，立足高端客户群体，推出自有品牌的高海拔农产品，并自建独立营销渠道，创立了农场到会员的直供营销模式，为城市高收入家庭提供高品质、安全可信、优质服务的农产品消费体验。公司旗下拥有云贵高原多处优质有机农产品基地，依托农业科研机构和高校，开发培育种植大量农产品，保证公司所有产品均为高品质的特优级产品。公司以打造高端品牌优质农产品连锁网络为目标，规划经过持续不断地投入和努力，跻身于国内同行业前列。公司处于创业高速发展期，我们竭诚欢迎您的加入，希望田园牧歌能够成为您放飞梦想的理想家园！
●工作环境：
  田园牧歌位于深圳高科技中心科技园中区，环境舒适，交通便利，持续努力为员工提供舒适良好的办公环境，积极解决员工工作和生活中的困难问题。

●薪酬体系：
  为员工设立了极具竞争力的薪酬福利体系；
为员工提供清晰明确的岗位晋升通道（职级职等晋升标准定位清晰）；
为员工制定极具吸引力激励机制（月/季/年度激励、年终奖金）；
     田园牧歌设有薪酬研究委员会，根据薪酬政策，每年会对薪酬计划进行审查和修改， 以保证公司的薪酬能在同行业市场竞争中处于优势地位。

●员工活动：
  我们深知员工身心健康的重要性，因此对员工工作之余的生活也给予极高的重视。定期举行员工生日会、沟通交流会、员工旅游、员工小组竞赛等各类活动。
     
●职业培训：
  为了将田园牧歌打造成一个学习成长型组织，田园牧歌一直努力建立符合田园牧歌风格的培训体系，设立专门的培训开发部，设立培训讲师专岗，为员工各方面任职能力、知识、素质开发众多培训课程，为了帮助新员工尽快适应公司文化，为新入职员工提供入职培训、上岗培训。并设立员工在职培训计划，日常能力提升培训、任职资格培训、晋升培训等，为每位员工的事业发展提供有力的帮助。

●其他福利：
  工作时间：5天8小时
  节日福利：端午节、中秋节等
  双亲慰问金：为父母提供节日慰问金
  红事礼金：如结婚礼金等
  工龄补贴：每满一年工龄补贴提高一档
  社保公积金：为员工购买社保和公积金