青岛招聘

职位描述：
租售中心门店见习店长
岗位职责：
1、负责分解年度计划，制定店面每月的任务目标，带领团队完成每月的业绩指标；
2、指导团队成员进行房源、客户的跟进工作，帮助新员工提高业务能力；
3、组织、协调与客户之间的交易谈判，并控制好交易过程和节奏；
4、制定培训计划，对团队成员进行培训并对培训效果进行相应的评估；
5、负责门店品质管理，指出并制定相应的改善计划。包含宣传计划制定实施、业务标准检核等；
6、进行竞争对手的市场调查，并提出有效的应对措施和解决方案。
任职要求：
1、大专以上学历，三年以上二手房销售工作经验，有团队管理经验优先；
2、业务能力强，突破能力较强，结果导向明确且能关注过程；
3、备较好的团队管理能力、学习能力、沟通表达能力；
4、较好的谈判能力，能独立处理突发事件，具备一定的风险意识。
4、有地域灵活性（多地域工作）者优先。

注：该岗位为带业绩的店长，需要完成门店业绩指标。 举报 分享

 龙湖智慧服务成立于1997年。公司秉承“善待你一生”的服务理念，用“满意”+“惊喜”的高品质服务赢得客户的广泛认可，合约面积2.68亿方，为全国800余个项目的200余万户业主提供服务，分布于70余个城市，是备受行业肯定的物业管理标杆企业，中国物业管理协会副会长单位，中国房地产开发企业500强首选物业品牌TOP5、中国物业服务百强企业综合实力第九名，经营绩效第三名，服务质量TOP10，特色物业服务——科技物业领先企业。物业满意度连续10年保持在90%以上。
目前，龙湖智慧服务已经进驻住宅、商业、办公、交通枢纽、公园、医院、养老、长租公寓、智慧城市等业态，已成为一家大型综合性专业物业服务公司。
龙湖智慧服务推出“满意+惊喜+幽默+乐趣”的创新服务体系，坚持为客户提供温馨、全面、细致、周到的专业物业服务。在服务中充分体现人文关怀，营造和谐、文明、高雅的居住文化氛围，树立城市物业服务水平的行业标杆。

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企业核心价值观：
对人的尊重，简单真诚的人际关系
对客户价值的承诺，追求卓越的激情和智慧

企业人才观：
愿意在某个岗位上工作，又能在较长一段时间内符合该岗位工作标准的人就是人才。若热爱工作，经常超过标准、主动研究、发展新标准并能执行的人，是有可能晋级或晋职的人才。