青岛招聘

职位描述：
岗位职责：

1、搭建招聘体系：根据公司组织架构和文件，编制、修订、存档公司岗位说明书，并据此组织、开展招聘活动；根据集团人力资源规划，建立、健全公司招聘体系，规范并督导项目公司招聘体系的优化；完善招聘管理制度，优化招聘、录用工作流程及操作指引，提升集团及项目公司规范化操作；
2、招聘计划实施及效果评估：制定年、季、月度招聘工作计划并及时推进、落实；定期进行招聘效果评估，汇总、分析招聘报表，核算招聘成本、人员录用率、到岗率等，拟定招聘分析报告并为招聘决策提供依据和建议；
3、人才库建立及招聘渠道的完善：建立和完善公司内、外部人才库，及时了解和反馈外部市场相关岗位候选人的供需信息及动向；负责各类招聘渠道的开发与维护，拓宽招聘渠道，及时满足公司对人才的需求；
4、业务合作关系建立与维护，建立与维护同报刊、网站、猎头、咨询调研机构等单位的业务合作伙伴关系；
5、招聘团队的搭建。


任职要求：

1、人力资源管理、应用心理学等相关专业本科或以上学历；
2、5年以上大型企业招聘管理工作经验，其中有3年房地产或能源行业工作经验，熟悉各种人才测评工具的使用，对人力资源管理其他模块的工作也有一定的认识；
3、出色的沟通、协调、组织、统筹、应变和人际交往的能力，富有责任感； 举报 分享

合十基业（上海）地产开发公司是合十基业集团旗下为增强商业地产投资及发展业务而设立的，2006年成立于香港的合十基业（中国），于同年设立中国区总部位于北京，是涉及工业及物流房地产的定向产业发展商，经历7年多的基础发展、区域延伸，公司在中国北方区（青岛、上海）参与并建设投入了20多个工业园区，包括子公司合行服务所管理的30多个工业生产基地。合十基业将成立一支专业的产业地产投资信托团队，并将搭建一整套完善的产业地产开发运营团队运行并发展。