青岛招聘

职位描述：
岗位职责
1、执行公司人事行政管理制度及建议更新。
2、负责人员入职、调岗、离职办理工作。
3、负责员工人事档案电子档、文本档的归档、更新、完善的管理工作。
4、负责员工劳动关系，与新进员工签订《劳动合同》，跟进《劳动合同》续签工作。
5、负责考勤的审核，提供薪酬福利等疑问的查询与解答。
6、负责办理员工各种社会保险事务，交款申批及档案的管理。
7、协助完成员工绩效考核的工作，包括员工试用期评估、年度评估等；
8、协助组织员工培训工作的组织安排。
9、负责员工饭票的核对、印刷、发放工作。
10、负责内、外部公文的档案管理工作。
11、负责公司办公用品的审购、发放、管理工作。
12、负责公司会议的组织、记录，资料管理工作。
13、负责公司固定资产的审购、转移、报废等工作。
14、负责员工福利的发放、报销工作。
15、负责公司办公电话、手机话费的缴纳工作。
16、每周、每月工作总结的汇总。
任职资格
1、统招二本及以上学历；
2、有人事、行政相关工作经验者优先；
3、熟练使用office办公软件；
4、踏实稳重、工作细心、责任心强，有较强的沟通、协调能力及较强的主观能动性，有团队协作精神。 举报 分享

山西同元实业集团有限公司是一家集钢材加工服务、销售、加固材料制造、物流配送、电子商务和投资管理为一体的综合性企业。
公司凭借优质的服务和良好的信誉，恪守“以人为本，诚信经营”的宗旨，在钢厂与用户之间建立了稳定的“供”、“销”渠道。公司是太钢、首钢、济钢、包钢等国内大型钢厂的授权经销商和长期战略合作伙伴，分别在香港、济南、青岛、徐州、无锡、上海、太原等地设有钢材加工服务销售机构，新乡设有加固材料制造基地，在济南、青岛、徐州投资兴建了年加工钢材140万吨，具有国际先进水平的钢材加工中心，大大提高了公司的市场竞争力和服务客户的能力。
近二十年的成长历程中，公司适时地把握市场机会，在中国经济跨越式发展的前提下，实现了公司的稳步发展。公司自2003年开展了国际业务以来，与日本、中国台湾、埃及、越南、俄罗斯、德国、比利时等国家的企业开展了进出口业务，并建立了长期稳定的合作关系。2006年拓展了钢材销售的电子商务业务，利用电子信息服务和技术，建设了钢材流通企业的第三方服务平台，优化了传统的钢材贸易，更全面更快捷地掌握市场行情，以优的品质、合理的价格为终端客户提供全方位的物资供应解决方案。
经过多年的努力，公司在队伍建设和市场开拓方面取得了长足的进步。公司将创建成为以钢铁服务为龙头的原材料供应、生产、销售、加工、物流配送为一体的学习型、服务型、国际型的综合型现代化企业，创建钢铁行业内的全国知名品牌，形成更加系统、完备的市场信息反馈机制和风险管理机制，进一步规范公司的各项管理制度，形成严谨、和谐、活跃、兴旺，独具特色的公司文化，同时打造了一支“学习型、服务型、国际型”的“同元钢铁”队伍。
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