青岛招聘

1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

五四购物广场，坐落于美丽的海滨城市青岛，地处香港中路市政府对面、国际代表性景点“五月风”（五四广场）中心地带，位于青岛2014年规划最大的地铁站出口处，是青岛最旺的旅游、商业中心区。其毗邻青岛市政府的独特环境，深受无数国际商贸企业的青睐，成为众多国际贸易企业首选的办公地点，两千多辆的停车位、近30万白领一族、每年5000万的游客量形成了青岛最强的购买实力群体。
     五四购物广场上下共五层，总面积达到3万多平方米，经营包括大型超市、娱乐、餐饮、百货、服装、鞋帽皮革、数码、耗材、外贸精品、小商品等近万种商品，每天吸引着数以万计的顾客及游客聚集于此。
     五四购物广场自成立之日起，始终把最优秀的个性化服务作为自己的不懈追求。无论是顾客还是商家，我们都信守公平、公正、合情、合理、合法的服务承诺，推崇“一切以顾客为中心，为顾客增创价值”的服务理念，开拓创新，诚实守信，精诚服务，乐于奉献，一个真正的青岛购物广场将与青岛五四购物并肩矗立于青岛黄金之地！