青岛招聘

职位描述：
人事：
1、负责公司人力资源规划。根据公司销售业绩要求和规模要求，规划员工人员数量，并确定员工素质条件，包括员工受教育水平、品德素质、能力素质、工作经验等。
2、岗位说明书的制定及人事制度的制定和修改，包括员工手册、公司招聘制度、绩效考核制度、培训制度、员工考勤制度等。
3、负责公司员工招聘面试工作。按照公司人力资源年度规划，实施公司员工招聘。
1)招聘准备：确定招聘人数，制定招聘文书，选择招聘方式。
2)招聘实施：筛选简历确定面试人选。
3)实施面试，确定试聘人选。
4、负责公司员工合同管理。
1)签订劳动合同。
2)交纳劳动保险，加强与劳动保障部门的联系。
3)劳动合同存档管理。
5、负责员工绩效考核，对员工进行定期绩效考核。
6、公司员工的离职、辞退、辞职等相关手续办理。
7、员工的薪酬福利的制定与管理。
行政：
1、负责各项采购及报销费用的申请工作；
2、完成办公资产、办公物品、固定资产的采购、出入库、调拨、报废申请，定期盘点、维护、管理等工作；
3、订票、印制名片等的相关后勤工作。
任职标准：
1、人力资源、行政管理或相关专业大专以上学历；
2、2年以上人力资源相关工作经验，熟悉人事招聘、薪酬、绩效等相关理论知识与实操；
3、熟悉相关行政工作，考勤、采购、报销等流程；
4、能够熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，具备基本的网络知识；
5、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通协调能力，有团队协作精神； 举报 分享

新侨移民公司简介
新侨移民多年来一直专注于全世界各国投资移民及海外房产业务，是山东首批启动投资移民项目的公司之一。公司的核心团队成员深耕中国市场多年，从顾问到文案、从专家团队到律师团队，都具有高度的专业性。经过多年来各类投资移民业务操作积累了丰富的操作经验和大量的成功案例。如今，新侨移民已成为一支由高度专业化的精英化团队，以专业、安全、高效、细致的服务赢得了数百位客户的认可。
新侨是懂客户的移民公司。新侨移民创为移民客户定制高端订制的专属一站式服务，从前端的家庭移民方案配置，到后期的客户海外购房、海外资产管理、海外教育等方面，为客户订制全面细致的全程服务——这一切的专业化服务，不仅仅是基于经验，更是源自于对客户需求的深入理解。
新侨移民是一家不做广告专业化移民服务公司。新侨坚持了以服务为导向，以“重口碑、轻推广”的思路持续不断的优化服务。多年以来，新侨人专注于专业水平的提升与服务质量的提升，而非一味的求大、求快，在规模发展与服务质量之间选择了不同的平衡点。