销售主管
德华安顾人寿保险有限公司青岛分公司
- 公司规模:5000-10000人
- 公司性质:外资(欧美)
- 公司行业:保险
职位信息
- 发布日期:2016-11-01
- 工作地点:青岛-市南区
- 招聘人数:5人
- 学历要求:专业培训
- 职位月薪:10000-14999/月
- 职位类别:保险业务经理/主管
职位描述
职位描述:
1.负责团队日常管理,人员招募等工作。
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1.负责团队日常管理,人员招募等工作。
2.负责制定销售计划,并完成销售目标。
3.负责团队日常培训,员工技能训练。
职位要求:
1.23—35岁之间,有同业经验者优先。
2.善于沟通,有团队管理经验者优先。
职位待遇:
12000+五险一金+周末双休+专业培训
职能类别: 保险业务经理/主管
公司介绍
公司简介
德华安顾人寿保险有限公司(筹)是经中国保险监督管理委员会批准,由山东省国有资产投资控股有限公司与德国安顾保险集团股份公司、德国安顾人寿保险股份公司共同出资筹建的全国性寿险公司,总部设在济南,首期注册资本金6亿元人民币。
公司自2012年3月30日获得中国保险监督管理委员会批准筹建以来,各项筹建工作均得以顺利、有序的开展。目前,在战略规划、组织架构、管控体系、人才引进、信息化建设、职场建设、员工培训、产品开发等各个方面都取得了实际性进展。
企业文化
我们的使命:成为客户最信赖的伙伴,在其需要时及时提供财务援助,令其安享人生。
我们的愿景:成为在华合资寿险公司的成功典范。
我们的核心原则:以客户利益为重:我们努力去了解客户的需求,用心理解他们的想法和关心的实际问题,并利用我们的专业知识和技术,为他们适时提供最合适的产品和服务。同时,我们是开放和透明的,我们旨在与客户建立对等的关系,以获取相互的尊重和信任。
对“高标准”充满热情:我们追求最好,鼓励创新,努力开发满足客户需求的创新型产品和方案,从而为客户提供更多的价值。我们视“改变”为成长机遇,不断突破自己,始终追求更高的标准,促进自己不断成长。
致力于员工发展:我们致力于营造积极、任人唯贤的工作环境;我们鼓励员工培养主人翁意识并勇于担责;我们帮助员工发挥最大潜力;我们重视个人和团队的贡献;我们希望员工不断获得满足感和成就感,分享公司成功的喜悦。
领导层模范的作用:我们致力于培养各层级的领导者。他们为提升和促进其他员工的成长而不遗余力;他们鼓舞和促进团队协作,能够分享其知识和经验,并能指导未来的领导者;他们乐于接受意见和建议,并拥有不断完善自我的意愿。
互相尊重:我们尊重个人、价值观的多样性和独特的贡献;我们将打造信任、开放和包容的环境;我们将以希望自己被对待的方式对待他人。
德华安顾人寿保险有限公司(筹)是经中国保险监督管理委员会批准,由山东省国有资产投资控股有限公司与德国安顾保险集团股份公司、德国安顾人寿保险股份公司共同出资筹建的全国性寿险公司,总部设在济南,首期注册资本金6亿元人民币。
公司自2012年3月30日获得中国保险监督管理委员会批准筹建以来,各项筹建工作均得以顺利、有序的开展。目前,在战略规划、组织架构、管控体系、人才引进、信息化建设、职场建设、员工培训、产品开发等各个方面都取得了实际性进展。
企业文化
我们的使命:成为客户最信赖的伙伴,在其需要时及时提供财务援助,令其安享人生。
我们的愿景:成为在华合资寿险公司的成功典范。
我们的核心原则:以客户利益为重:我们努力去了解客户的需求,用心理解他们的想法和关心的实际问题,并利用我们的专业知识和技术,为他们适时提供最合适的产品和服务。同时,我们是开放和透明的,我们旨在与客户建立对等的关系,以获取相互的尊重和信任。
对“高标准”充满热情:我们追求最好,鼓励创新,努力开发满足客户需求的创新型产品和方案,从而为客户提供更多的价值。我们视“改变”为成长机遇,不断突破自己,始终追求更高的标准,促进自己不断成长。
致力于员工发展:我们致力于营造积极、任人唯贤的工作环境;我们鼓励员工培养主人翁意识并勇于担责;我们帮助员工发挥最大潜力;我们重视个人和团队的贡献;我们希望员工不断获得满足感和成就感,分享公司成功的喜悦。
领导层模范的作用:我们致力于培养各层级的领导者。他们为提升和促进其他员工的成长而不遗余力;他们鼓舞和促进团队协作,能够分享其知识和经验,并能指导未来的领导者;他们乐于接受意见和建议,并拥有不断完善自我的意愿。
互相尊重:我们尊重个人、价值观的多样性和独特的贡献;我们将打造信任、开放和包容的环境;我们将以希望自己被对待的方式对待他人。
联系方式
- 公司地址:上班地址:燕儿岛路8号凯悦中心21楼